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Revista Laborativa
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  This is an Open Access Journal Open Access journal
ISSN (Online) 2316-6746
Published by Universidade Estadual Paulista Homepage  [10 journals]
  • EDITORIAL:SOCIEDADES-DO-LUCRO-ONIPOTENTE - MARGENS PARA A DISCUSSÃO DA
           SAÚDE DO TRABALHADOR

    • Authors: João Areosa
      Pages: 1 - 5
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL,INCLUSÃO DE PCD NO MERCADO DE TRABALHO E A
           ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

    • Authors: Camila Sanches Guaragna, Nyara Bretas, Mário Lázaro Camargo, Edward Goulart Júnior
      Pages: 6 - 38
      Abstract: O presente ensaio analisa o contexto, fomenta reflexões e apresenta dados atuais, através de pesquisa bibliográfica, acerca do movimento de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho brasileiro, articulando este processo ao conceito de Responsabilidade Social e trazendo possíveis formas de atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho (POT) para que essa inclusão se efetive. Nota-se que o déficit de PcD no mercado de trabalho se dá devido a história de estigma e exclusão desta parcela da população, além da falta de acesso a uma educação de qualidade, inclusiva e emancipadora, e pela limitação das leis vigentes que, embora promovam a inserção, não garantem a inclusão das PcD.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • UMA REVISÃO SOBRE QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR DE DOCENTES

    • Authors: Sinésio Gomide Júnior, Alberto Araujo Morandini
      Pages: 39 - 64
      Abstract: A responsabilidade social do professor expressa o alto grau de complexidade demandado pela sua tarefa. A docência é definida por sua natureza multidimensional, cujos fatores ocupacionais impactam na saúde e qualidade do trabalho realizado. Este estudo objetivou realizar uma revisão de literatura e da produção nacional sobre qualidade de vida e bem-estar docente, entre o ano de 2015 e  o primeiro trimestre de 2021 na ferramenta Google Scholar e 52 artigos foram analisados. Constatou-se uma redução progressiva no número de publicações. O estudo contribuiu para identificar os principais referenciais teóricos utilizados. Também alerta sobre a importância do tema para a atual conjuntura, visto que a docência, em especial a vinculada a Educação Básica passa por um intenso processo de transformação.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • PEQUENAS PROPRIEDADES RURAIS NA MICRORREGIÃO DE ITUVERAVA:
           ANÁLISE VIA CAR

    • Authors: João Paulo Pereira Duarte, Luiz César Ribas
      Pages: 65 - 102
      Abstract: O Cadastro Ambiental Rural (CAR), inserido dentro do contexto da Lei n. 12.651/2012 (novo Código Florestal) trata-se de um registro público eletrônico obrigatório e de âmbito nacional para todos os imóveis rurais e objetiva integrar as informações e estruturar uma base de dados das propriedades rurais para fins de, em termos inclusive de formulação de políticas públicas, controle, monitoramento, planejamento ambiental e econômico e combate de desmatamento. O CAR é condição necessária para a regularização ambiental, bem como para a adesão das propriedades rurais no país ao Programa de Apoio e Incentivo à Preservação e Recuperação do Meio Ambiente (PRA). Naturalmente que, dentro do contexto do CAR e do PRA também está inserida a inserida a microrregião de Ituverava, no estado de São Paulo (Aramina, Buritizal, Guará, Igarapava e Ituverava), a qual detém uma representatividade em termos da Agricultura Familiar. A partir disto, de que forma o Cadastro Rural Ambiental, previsto na nova lei florestal, estaria apoiando as pequenas propriedades rurais na microrregião de Ituverava' A hipótese principal, é a de seria possível estabelecer diretrizes associadas ao Cadastro Ambiental para a estruturação de políticas públicas voltadas para a agricultura familiar situada na microrregião de Ituverava. Desta feita, o objetivo foi analisar o mecanismo do Cadastro Ambiental Rural e identificar elementos sociais, econômicos e ambientais da microrregião de Ituverava visando a formulação de políticas públicas voltadas para a agricultura familiar regional. Desenvolveu-se uma pesquisa exploratória e documental, apoiada no método dedutivo e tendo a microrregião de Ituverava, no estado de São Paulo, como Estudo de Caso, inclusive com levantamento de informações, por via de um questionário aplicado a atores-chave. Verificou-se que vem aos poucos se desenhando, a partir da implantação do Cadastro Ambiental Rural (CAR) nos idos de 2012, vem surgindo, ainda que de forma assimétrica, uma série de diretrizes que podem contribuir para a formulação de políticas públicas voltadas para as pequenas propriedades rurais da microrregião de Ituverava, no estado de São Paulo. A questão do CAR, por si só, não dá conta de uma contribuição incisiva para a formulação e implementação de políticas públicas voltadas para a Agricultura Familiar da microrregião de Ituverava. Assim, outros parâmetros identificados neste estudo devem ser considerados, a exemplo da necessidade de uma integração entre programas e políticas públicas e/ou sucedâneos correlatos, assim como o firmamento de convênios com estruturas (Sistema de Cadastro Ambiental Rural do Estado de São Paulo – SiCAR/SP) e órgãos públicos, especialmente os estaduais (Coordenadoria de Desenvolvimento Rural Sustentável - CDRS). Por fim, o corpo normativo que vem se produzindo a partir da criação do CAR, no âmbito do CDRS, deve igualmente ser considerado.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • PROCESSSO SELETIVO E CONTRATAÇÃODE PCD AUDITIVA NA PERCEPÇÃO DE
           PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS

    • Authors: Beatriz Carneiro Navarro Oliveira, Meire Luci Silva, Nilson Rogério da Silva
      Pages: 103 - 128
      Abstract: Investigar o processo de seleção e contratação de pessoa com deficiência auditiva a partir da percepção de profissionais de Recursos Humanos, bem como as dificuldades encontradas. Amostra composta por profissionais de Recursos Humanos de uma cidade do interior paulista. Utilizou-se como instrumento de pesquisa, um questionário e estatísticas descritivas e Análise Conteúdo para análise dos dados. Resultados: A maioria dos profissionais não teve experiência de selecionar pessoa com deficiência auditiva, não recebeu capacitação, não conheciam recursos para facilitar a comunicação com a PcD. Conclusão: Necessidade de aprimoramento no processo de seleção e contratação de pessoas com deficiência auditiva, tornando adequado e justo.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • TRAJETÓRIAS DE VIDA LABORAL DE TRABALHADORAS DE COMIDA DE RUA

    • Authors: Eveline Nogueira Pinheiro de Oliveira, Antônia Vaneska Timbó de Lima Meyer, Cássio Adriano Braz de Aquino
      Pages: 129 - 152
      Abstract: Apresentam-se trajetórias de trabalhadoras na comida de rua, tendo em vista o crescimento do setor e da informalidade, abordando questões de gênero e a precarização laboral. Os dados derivam de pesquisa anterior que buscou compreender as relações entre o empreendedorismo e a precarização em trabalhadores de comida de rua na cidade de Fortaleza/CE. As entrevistas foram analisadas através da Análise de Conteúdo. O recorte de gênero realizado surge durante a investigação, que sugere que as especificidades do trabalho feminino demarcam as atividades produtivas em que as mulheres se inserem.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • COVID-19 E TRABALHADORES DE HOSPITAL: UMA EXPERIÊNCIA DE ATENDIMENTO
           PSICOLÓGICO

    • Authors: Carla Julia Segre Faiman, Renata Gomes Goios Rocha, Andrea Cristiane Santos Garanhani
      Pages: 153 - 171
      Abstract: INTRODUÇÃO: O contexto de pandemia de Covid-19 (Coronavirus Disease 2019) tem afetado a todos, configurando um panorama de crise com amplas repercussões. O número crescente de doentes, a saturação dos sistemas de saúde, a gravidade com que a doença se manifesta em alguns dos contaminados e a falta de conhecimento sobre ela são alguns dos fatores que denotam a gravidade do contexto. Perda de entes queridos, limitação do contato entre as pessoas e imposição de protocolos de higiene e de segurança impactaram a vida das pessoas. Para quem trabalha em hospital, acrescenta-se, ainda, uma proximidade maior com a doença e com a morte no próprio ambiente profissional. Os potenciais efeitos psicológicos dessa situação demandam atenção e mobilização de cuidados à saúde mental. OBJETIVO: Descrever um plano de atendimento psicológico a funcionários de um hospital formulado e colocado em prática durante a crise desencadeada pela pandemia de Covid-19. DESENVOLVIMENTO: Os atendimentos foram realizados por telefone a trabalhadores adoecidos pela Covid-19. O número de consultas para cada trabalhador/paciente não era definido a priori, variando de acordo com a demanda e as possibilidades. Como referenciais teóricos, foram levados em conta princípios das consultas terapêuticas descritas por Donald Winnicott e a noção de psicoterapia de apoio, postulada por Hector Fiorini. Dentre as pessoas atendidas, havia profissionais de diversas formações (médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, fisioterapeutas, oficiais administrativos etc), com características e histórias de vida diversas. A forma como a Covid impactou cada um também foi diversa para cada caso. CONCLUSÃO: A experiência mostrou que foi possível, no modelo proposto, o estabelecimento de vínculos favoráveis ao trabalho psicoterapêutico, promovendo a necessária assistência aos trabalhadores que buscaram o atendimento. Pode-se considerar, portanto, que o modelo de abordagem e de atendimento psicológico criado durante a pandemia de Covid-19 pode ser utilizado em outras situações que imponham desafios semelhantes.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
  • ENTREVISTA COM LILIANA ANDOLPHO MAGALHÃES GUIMARÃES: FATORES
           PSICOSSOCIAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO E IMPACTOS À SAÚDE MENTAL DOS
           TRABALHADORES/TRABALHADORAS

    • Authors: Maria Luiza Gava Schmidt, Guimarães Liliana Andolpho; Magalhães
      Pages: 172 - 180
      Abstract: Nesta entrevista Liliana Andolpho Magalhães Guimarães, renomada pesquisadora da área da Saúde Mental e Trabalho apresenta sua trajetória profissional e suas experiências de atuação em prol da prevenção de adoecimento e promoção da saúde dos trabalhadores/ras. Enfatiza acerca dos fatores psicossociais de risco e os impactos na relações de trabalho. Referencia os  principais instrumentos utilizados para identificar os fatores psicossociais de risco dos locais de trabalho e ressalta a importância da prevenção primária como sendo  fundamental para a prevenção e intervenções destes fatores nos contextos laborais.
      PubDate: 2022-04-11
      Issue No: Vol. 11, No. 1 (2022)
       
 
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Heriot-Watt University
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