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ISSN (Online) 1765-2723
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  • La relocalisation des systèmes alimentaires dans les territoires :
           quel cadre d’analyse en ergonomie '

    • Authors: Chloé Le Bail, Marianne Cerf, Gwenola Yannou-Le Bris
      Abstract: La relocalisation des systèmes alimentaires dans les territoires s’inscrit dans une volonté politique et citoyenne de reconnecter agriculture et alimentation, et de répondre aux enjeux du développement durable. Elle interpelle l’ergonomie, car une telle évolution ne peut s’entendre sans mutations du travail. Cet article repose sur une étude de cas exploratoire qui a été conduite sur le plateau de Saclay. L’étude concerne l’approvisionnement de cantines d’entreprise en produits locaux. Elle s’intéresse à des acteurs dont les statuts (responsable d’exploitation agricole, responsable de restaurant) et les expériences permettent de révéler une reconception progressive et « dans l’usage » des processus de coordination intra et inter-organisationnelles. L’étude de cas éclaire également l’élasticité de la définition territoriale saisie par ces acteurs impliqués dans le développement d’un système alimentaire local à l’aulne des valeurs sociales et culturelles qu’ils défendent. Ces acteurs s...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Innovation, créativité et qualité de vie au travail : proposition et
           expérimentation d’un dispositif d’innovation transitionnelle

    • Authors: Nadège Guidou, Philippe Sarnin
      Abstract: Si les démarches dites de qualité de vie au travail (QVT), selon leur dénomination politique, sont décrites comme recherchant l’alliance entre les performances économiques et les performances sociales, elles suscitent encore nombre de réserves. En effet, pour que la QVT ne soit pas qu’un « glissement lexical » de plus dans le champ de la santé psychique au travail (Clot, 2019), il est nécessaire de se poser sérieusement la question des méthodologies à construire afin qu’elle réponde « aux problématiques socio-organisationnelles qui naissent de la vie de l’entreprise […] et non qu’elle vienne en surplomb constituer un énième projet à ajouter […] » (Levet, 2013, p. 104). Dans cette perspective, l’objectif de cet article est de présenter une méthodologie reposant sur des innovations organisationnelles générées à partir d’activités transitionnelles sources de créativité et de santé (Lhuilier & Roche, 2009 ; West & Far, 1990 ; Winnicott, 1999/1948). Ce dispositif, dit d’innovation transi...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Résumé de thèse. La conception du travail en horaires atypiques :
           une démarche d’innovation sociale conduite en milieu hospitalier

    • Authors: Marlène Cheyrouze
      Abstract: La conception des temps de travail peut être considérée comme une innovation sociale dans les solutions retenues et dans leur processus de création. Portant le point de vue de l’ergonomie, cette thèse propose une démarche de conception du travail en horaires atypiques. Conduite en milieu hospitalier, cette démarche est une opportunité d’engager la diversité des acteurs dans une réflexion collective sur les conditions et les règles du travail concerné.
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Travail, Territoire et Politique

    • Authors: Nadia Heddad
      Abstract: Le terme « territoire » est ancien, il apparait au XIIe siècle et fait référence à territorium qui indique en latin une « étendue sur laquelle vit un groupe humain » (p. 3804, Rey, 1998). La dimension juridique et politique arrive plus tard, vers le XVIIe. Le mot « territoire » est ensuite utilisé en éthologie au XXe siècle pour désigner un espace délimité du point de vue animal. Lui sont associés les mots « territorialité », « territorialiser » et « déterritorialiser » (Ibid.). Selon Paquot (2009), le terme « territoire », tout comme le vocable « espace », ont été utilisé avec parcimonie dans le passé. En faisant référence au géographe Vidal de la Blache (1845-1918), l’auteur indique que le mot « région » était plus largement employé et cela jusqu’à dans les années 1970. Il est ensuite remplacé par le vocale « espace » avant de laisser la place dans les années 1980 au terme « territoire », fortement mis en avant depuis. Le rapprochement entre les mots « territoire » et « espace » ac...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Résumé de thèse. Les dynamiques d’engagement et de désengagement
           au travail

    • Authors: Amélie Sandoval
      Abstract: Cette thèse porte sur l’engagement et le désengagement au travail, qu’elle propose de conceptualiser comme des dynamiques singulières et parfois paradoxales de mobilisation de soi dans l’activité, liées au contexte organisationnel et institutionnel dans lequel elles se déploient, et pouvant varier en fonction des moments, des situations et des personnes.
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Analyse d’ouvrage par Solveig Fernagu

    • Authors: Solveig Fernagu
      Abstract: Cet ouvrage poursuit un double objectif. Le premier, de notre point de vue et selon le public lecteur, consiste à témoigner de l’intérêt de la didactique professionnelle et de l’analyse de l’activité dans et pour la conception de formation. Le second, et c’est un objectif affiché, vise à interpeller les acteurs de la formation sur la qualité de l’offre de formation professionnelle et sur leur capacité à prendre en compte conjointement les problématiques de l’apprentissage en situation de formation – et de travail – et celles de la santé au travail. La première partie de l’ouvrage présente un ensemble d’études permettant de réfléchir l’articulation des visées sécuritaires et opérationnelles en formation. Puis, dans la seconde partie, l’auteure présente l’ancrage théorique qui est le sien et modélise l’idée de formation capacitante pour atteindre les visées présentées en première partie. Cet ouvrage peut donc toucher un large public, averti ou non, des questions de santé au travail, d...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Analyse d’ouvrage par Valérie Pueyo

    • Authors: Valérie Pueyo
      Abstract: Joris THIEVENAZ, Professeur en Sciences de l’Éducation et de la formation à Paris 12 a pour objet de recherche les rapports entre activité de travail, apprentissages et expérience. Avec cet ouvrage, réalisé à partir de son HDR il traite plus particulièrement des processus et moyens par lesquels l’expérience se construit progressivement dans le champ du travail et des activités professionnelles. En effet, selon l’auteur, cette thématique reste pour partie énigmatique malgré de nombreuses recherches en SHS. Or, elle est cruciale à plus d’un titre. Tout d’abord, elle aborde le « processus de vie » en lui-même. Ensuite, cette question « éternellement actuelle » comme le rappelle l’auteur, fait écho à des préoccupations sociales majeures : la culture économique favorisant la compétition conduit à des dispositifs de reconnaissance, validation, transmission de l’expérience tandis que les formes d’organisation du travail actuelles sont basées sur la performance et la subjectivité du sujet e...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Analyse d’ouvrage par Marianne Cerf

    • Authors: Marianne Cerf
      Abstract: « Concevoir le travail, le défi de l’ergonomie », s’inscrit dans la suite de l’ouvrage de référence pour les ergonomes, paru en 1991 et intitulé « comprendre le travail pour le transformer, la pratique de l’ergonomie ». Cette continuité est assurée entre autres par la présence parmi les éditeurs, de François Guérin, mais se lit aussi dans l’ouvrage à travers l’accent mis sur les bases et les ressources pour la pratique ergonomique. L’ouvrage écrit par F. Guérin, Valérie Pueyo, Pascal Béguin, Alain Garrigou, François Hubault, Joël Maline et Thierry Morlet n’est pas une juxtaposition de leurs points de vue, mais présente un ensemble cohérent. Le livre couvre différents volets utiles pour penser et mettre en œuvre une pratique ergonome. Sont ainsi abordés : les enjeux pour l’ergonomie (partie 1) ; les modèles de la santé et de la performance ainsi que sur la rationalité d’action de l’ergonomie (partie 2) ; la méthode d’intervention (partie 3) ; les outils et techniques qui font ressour...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Analyse d’ouvrage par Johann Petit

    • Authors: Johann Petit
      Abstract: Les publications scientifiques sur le management – articles, communications, ouvrages – sont florissantes depuis de nombreuses années, notamment dans les champs de la sociologie et des sciences de gestion. Elles commencent à le devenir dans d’autres disciplines comme l’ergonomie par exemple. Figure emblématique des questions de travail, le management a toujours été – et reste encore – une préoccupation majeure pour « optimiser » le fonctionnement des entreprises, la productivité, l’organisation du travail ou encore la qualité. Plus récemment, le management se voit de plus en plus impliquer sur des questions de prévention de la santé au travail. Mais majoritairement, l’intérêt du management porte sur la fonction. Or, derrière les problématiques de management, se cachent des femmes et des hommes qui déploient des activités singulières pour faire leur travail. De mon point de vue, il s’agit d’un parti pris scientifique essentiel pour mieux comprendre les questions de management et d’or...
      PubDate: 2021-10-15
       
  • Vers de nouveaux territoires d’intervention : émergence et usages de
           la simulation du travail à distance

    • Authors: Laurent Van Belleghem
      Abstract: La crise sanitaire qui s’est déclarée en 2020, par les contraintes qu’elle a fait peser sur les entreprises et la société, a généré des formes de mise à distance du travail (confinement, télétravail, jauges d’occupation des locaux, etc.). La continuité de l’activité économique s’est réalisée, dans de nombreux secteurs, par le recours massif aux technologies numériques, notamment de visioconférence. Ces modalités nouvelles ont reconfiguré les communautés de travail exerçant traditionnellement en présentiel. Ce sont dès lors les territoires du travail, c’est-à-dire les écosystèmes de relations structurant l’agir productif commun, qui se sont vu profondément restructurés. Les ergonomes n’ont pas échappé à ces bouleversements, leurs territoires d’intervention se voyant bousculés autant que les territoires du travail des bénéficiaires de leurs prestations se sont transformés. Cet article se propose de rendre compte comment de nouveaux territoires d’intervention de l’ergonomie ont pu être...
      PubDate: 2021-10-15
       
 
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