 Subjects -> SOCIOLOGY (Total: 553 journals)
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- Processus ségrégatifs dans le travail : où en
est-on '
Authors: Vincent-Arnaud Chappe, Mireille Eberhard, Sylvie Monchatre
Abstract: La ségrégation dans le travail se perpétue en dépit d’appels récurrents à une plus grande mixité. Si la ségrégation, mesurée au degré de concentration de groupes sociaux dans des emplois, est bien documentée, notamment pour les femmes (Lemière et Silvera, 2014 ; DARES, 2013) ou les immigrés (Brinbaum et alii, 2016), tout n’a néanmoins pas été dit sur les processus de « mobilisation différentielle » des groupes minoritaires dans le travail ni sur la pluralité des processus ségrégatifs qui en résultent. La ségrégation dans le travail tend en effet à être saisie à l’aide d’images fixes, qui renvoient à plusieurs types de phénomènes. Dans la littérature anglo-saxonne, la notion de « niche ethnique » (Wilson et Portes, 1980) désigne un marché, du travail et des produits, réservé à des « co-ethniques ». Celle d’enclave ethnique se limite pour sa part au marché du travail - comme les « maçons turcs en Bretagne » étudiés par Guillou et Waldbled (2006). Dans la littérature française, le terme...
PubDate: 2022-11-01
- L’individualisation de la formation professionnelle
Authors: Aurélie Gonnet, Prisca Kergoat, Emmanuel Quenson
Abstract: Dans plusieurs domaines de la vie sociale, la démonstration de l’existence d’un processus d’individualisation n’est plus à faire. Il n’en va pas différemment en matière de formation professionnelle continue pourtant ancrée à l’origine dans des logiques collectives de promotion sociale et d’émancipation. Ces ambitions originelles n’allaient toutefois pas déjà sans certaines ambiguïtés, à une période où une forte demande de qualification était exprimée par les entreprises au nom de la compétition économique internationale (Quenson, 2011). De fait, la crise de la fin des années 1970 a rapidement revalorisé une perspective adéquationniste des relations formation-emploi (Dayan et al., 2017 ; Dubar, 2015). S’en est suivie la promotion d’une doctrine de la compétence dont les secteurs de l’éducation et de la formation ont été des vecteurs privilégiés (Neyrat, 2015 ; Tanguy, 1986). Au travail, cette doctrine se propose comme une autre manière de gérer la mobilité interne en s’appuyant davan...
PubDate: 2022-11-01
- Nicolas Duvoux et Nadège Vezinat (dir.), La santé sociale,
Authors: Damien Collard
Abstract: Comment lutter contre les inégalités sociales dans le champ de la santé et contrer les dynamiques ségrégatives à l’œuvre dans la société française ' Comment dépasser les cloisonnements existants entre le sanitaire et le social, deux dimensions trop souvent séparées ' Et quelles pratiques de remédiation faut-il encourager pour retisser des liens entre les sphères sanitaire et sociale ' Enfin, quelle conception de la santé faut-il promouvoir, afin de placer les objectifs sociaux au cœur de notre système de santé ' Telles sont les questions-clés au cœur de cet ouvrage collectif coordonné par Nicolas Duvoux et Nadège Vézinat. Cet ouvrage dense, d’une centaine de pages, s’articule autour d’une introduction – qui préconise de passer de la médecine à la santé sociale – et de cinq chapitres présentant toute une série d’expériences pilotes dont le but est d’allier santé et solidarité. Dans l’introduction, Nicolas Duvoux et Nadège Vézinat explorent le concept de santé sociale en prenant appui ...
PubDate: 2022-10-31
- Relations professionnelles, une histoire sans fin '
Authors: Hervé Champin, Jean-Michel Denis, Marnix Dressen-Vagne, Catherine Vincent
Abstract: Les relations professionnelles constituent à la fois un système de pratiques et de règles en matière de relations de travail et d’emploi, et un champ d’études. Ces deux domaines connaissent depuis plusieurs années une profonde déstabilisation interprétée par certains comme une crise. En connaître les raisons nécessite de revenir sur les conditions et les modalités de leur constitution. Mais plutôt que de conclure à une disparition, l’article insiste plutôt sur une reconfiguration, qui est également celle des modèles productifs, des institutions et des acteurs qui y participent.
PubDate: 2022-10-31
- Derrière l’écran, les négociations collectives dans
le cinéma (1975-2020)
Authors: Samuel Zarka
Abstract: La branche professionnelle s’affirme comme espace normatif prédominant dans les industries du cinéma et de l’audiovisuel depuis les années 1990. Ce constat contraste avec les réformes récentes du droit du travail, faisant de l’entreprise le lieu central d’énonciation du droit, afin de l’adapter en continu aux aléas de la demande. Ce paradoxe mène à interroger la fonction que revêtent, au sein d’une industrie de projets, des repères juridiques fixés au niveau de la branche. À cette fin, nous revenons sur la manière dont les acteurs des relations professionnelles ont investi ce niveau de négociation ces dernières décennies, le cadrage de l’activité qui en est issu et les raisons de sa stabilité au fil des recompositions productives contemporaines.
PubDate: 2022-10-31
- Adieu au Fair Go ' Néolibéralisme et reconfiguration des relations
professionnelles en Australie
Authors: Stéphane Le Queux, David Peetz, John Burgess, Peter Waring
Abstract: Cet article traite de l’évolution des relations industrielles en Australie au cours du dernier quart de siècle, une période qui marque le passage du pays à un régime néolibéral. Une caractéristique dominante du projet néo-libéral a été de décollectiviser le système pour laisser place à une régulation de marché, le faire évoluer vers l’individualisme, éroder l’autorité des syndicats et étendre les prérogatives patronales. Les réformes ont eu des conséquences lourdes sur le monde du travail, entraînant le développement continu de l’emploi précaire, des arrangements d’emploi ambigus, un déclin à long terme de la part du travail dans le revenu national. La conclusion porte sur les conditions d’un rééquilibrage du système dans le sens de la promotion de l’équité et de conditions d’emploi décentes.
PubDate: 2022-10-31
- Les relations professionnelles : un paradigme en voie de disparition ou
de reconfiguration '
Authors: Jean-Michel Denis, Camille Dupuy, Baptiste Giraud, Pauline Grimaud, Arnaud Mias, Frédéric Rey, Karel Yon
Abstract: Les relations professionnelles désignent tout à la fois un ensemble de pratiques et de règles qui régissent les relations de travail, et un champ de recherches consacrés à ces dernières. Leur essor a accompagné le développement du capitalisme fordiste d’après-guerre. Les mutations des mondes du travail ainsi que la remise en cause des institutions et des régulations de travail depuis plusieurs décennies, dans le monde anglo-saxon comme en Europe, se sont logiquement traduites par un déclin du paradigme des relations professionnelles. Mais comment considérer cet affaiblissement ' Comme une disparition ou comme une recomposition '
PubDate: 2022-10-31
- Genèse d’un champ de recherche sur les relations
professionnelles en France
Authors: Michel Lallement
Abstract: En France, la genèse d’un champ de recherche académique dédié aux relations professionnelles date du début des années 1970. L’article rend compte des principales étapes qui ont balisé la construction d’un tel espace. Il se focalise principalement sur la constitution et la dynamique du Groupement de recherches coordonnées (Greco) no 41 « Relations professionnelles, négociations et conflits » du Centre national de la recherche scientifique, qui deviendra ensuite un Groupement de recherche (GDR). L’angle d’attaque donne ainsi la priorité à une entreprise qui a débordé les murs des départements universitaires et des laboratoires de recherche et qui a associé de multiples disciplines (l’économie, le droit, la sociologie…).
PubDate: 2022-10-31
- Le travail démocratique en images. Une discussion autour du film
Commune commune
Authors: Mario Billela, Dorine Brun, Sarah Jacquet, Séverin Muller, François Sarfati
Abstract: Commune commune est un documentaire réalisé par Dorine Brun et Sarah Jacquet, sorti sur les écrans en 2022 et produit par La Société des Apaches et Bocalupo Films. D’une durée de 114 minutes, il retrace le parcours d’une expérimentation démocratique de 2014 à 2020. Au cours de cette période, la commune drômoise de Saillans a élu une liste citoyenne portant un projet de démocratie participative. Le film revient sur les espoirs suscités et sur les réalisations collectives d’un moment fort dans la politique locale.
Le sociologue Séverin Muller et le politiste Mario Bilella, qui tous deux ont pu enquêter sur le même terrain saillanson donnent leur lecture personnelle du film, avant de redonner la parole aux réalisatrices. Les propos ont été recueillis par François Sarfati.
PubDate: 2022-10-31
- Gilles Moreau, S’asseoir et se regarder passer. Itinéraire(s) d’un
sociologue de province,
Authors: Lucie Tanguy
Abstract: Le titre de cet ouvrage annonce le récit qui va suivre « se regarder passer ». Bien que situé dans le sillage des autobiographies de sociologues parues ces toutes dernières années, qui font valoir le caractère exceptionnel de leurs auteurs, Gilles Moreau se pose comme un passant, pas tout à fait anonyme puisqu’il spécifie immédiatement sa condition de sociologue de province, acquise au terme d’un long parcours semé de nombreuses embûches et fait de diverses bifurcations. Dans un style littéraire où les mots sont choisis avec soin, avec des touches d’humour, en compagnie de nombreux écrivains (en particulier d’Annie Ernaux et Jean Rouaud), d’historiens (Gérard Noiriel, Fernand Braudel, Pierre Nora,) et de sociologues (Richard Hoggart, Pierre Bourdieu, Christian Baudelot, Bernard Lahire), Gilles Moreau s’analyse comme la résultante d’une triple action : une socialisation dans un milieu social d’origine et de scolarisation ; de croyances et de mouvements sociaux qui encadrent son époqu...
PubDate: 2022-10-31
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