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Temas Socio-Jurídicos
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Open Access journal
ISSN (Print) 0120-8578 - ISSN (Online) 2590-8901
Published by Universidad Autónoma de Bucaramanga

[3 journals]

Bandera
- Authors: Lilia Aideé Velasco Abril
  PubDate: 2022-01-03
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
Número completo
- Authors: Lilia Aideé Velasco Abril
  Pages: 1 - 1
  PubDate: 2022-01-03
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
Editorial
- Authors: Mario Guevara Mendoza
  Pages: 10 - 10
  PubDate: 2022-01-03
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
ABORTO Y VOLUNTAD: ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL Y LEGAL DEL PROCEDIMIENTO
MÉDICO DE INTERRUPCIÓN DEL EMBARAZO Y SU RELACIÓN CON LA CAPACIDAD
VOLITIVA DE LA MUJER GESTANTE .
- Authors: Héctor Fabián Pérez Boada
  Pages: 11 - 43
  Abstract: A partir de la sentencia C-355 de 2006, expedida por la Corte Constitucional Colombiana, se configuró la excepcionalidad del delito del aborto, estipulado en el artículo 122 del código penal colombiano (ley 599 de 2000) permitiendo la realización, en las mujeres en estado de gestación, el procedimiento denominado interrupción voluntaria del embarazo IVE, que se encuentra condicionado a partir de la autonomía de la voluntad de la mujer. Lo anterior conlleva obligatoriamente a establecer una relación directa entre el procedimiento médico y la acción volitiva de la gestante. A partir de la anterior interacción se analizará, desde la esfera legal y jurisprudencial, si el ejercicio de la voluntad femenina, tiene alcance jurídico frente a la afectación mental por el proceso de la gestación, no sólo en los tres casos despenalizados por la corte sino en la generalidad del mismo; teniendo en cuenta los parámetros propios del derecho civil y la normas legales en relación a las discapacidades de índole mental; esperando concluir si en Colombia nos encontramos frente a un vacío jurídico o no.
  PubDate: 2022-01-03
  DOI: 10.29375/01208578.4239
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
LA INCIDENCIA DESDE LA PRINCIPIALISTICA DEL CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO EN
EL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Authors: Iván Santos Ballesteros, Ruth Adriana Ruiz Alarcón
  Pages: 44 - 68
  Abstract: El actual estatuto procesal civil, Código General del Proceso, en su artículo 1º señala que su objeto será el de regular la actividad procesal “en los asuntos civiles, comerciales agrarios y de familia”, que constituyen algunas de las especialidades de la jurisdicción ordinaria, mientras que las controversias surgidas de las especialidades laboral y seguridad social deberán dirimirse de conformidad con el Código del Trabajo y de la Seguridad Social, tal como lo señala la Ley 712 de 2001, en su artículo 1º. Con la vigencia de ambos códigos surge el interrogante en torno a la autonomía del Derecho procesal del trabajo. Al respecto, se han planteado algunos criterios, como por ejemplo, el que señala la unidad del derecho procesal, y que por consiguiente no goza de dicha autonomía; un segundo criterio considera que como este derecho es de carácter social, no se encuentra relacionado con otras disciplinas del derecho procesal, y por último, el que estima que el derecho procesal del trabajo conserva una autonomía relativa, en consideración a sus antecedentes históricos, a algunos principios y reglas técnicas comunes a los dos estatutos procesales (CGP., Código Procesal del T. y de la Seguridad Social), y a aplicación analógica de este , y en su defecto, las norma del primero de ellos por remisión, tal como lo señala el artículo 145 del estatuto procesal del trabajo. Es importante recordar que el Decreto 1762 de 1956, al suprimir el Tribunal Supremo del Trabajo, y crear la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, socavó la autonomía de la jurisdicción laboral. Posteriormente la Ley 712 de 2001 procuró retornar a la escrituralidad, pero con la reforma de la Ley 1149 de 2007 se buscó materializar la oralidad, afianzando la analogía legis, previendo como normas suplementarias las disposiciones civiles o generales, algunas contrapuestas entre sí. Sin embargo, la aplicación de las reglas de la hermenéutica ha logrado que los objetivos perseguidos en la normatividad laboral no se desdibujen ante las confrontaciones normativas. De ahí, que se deje planteado en este escrito el hecho de que no se puede sostener la plena autonomía del derecho procesal del trabajo y la seguridad social, en la medida en que se debe acudir al Código General del Proceso, en lo no regulado, en razón a que el C.P.T.S.S. no reglamentó la totalidad de los procedimientos y actividades necesarias en el procedimiento laboral, haciendo necesario utilizar los avances técnicos y científicos recogidos en el CGP. Lo anterior , teniendo en cuenta que no se puede aplicar en su integridad el Código General del Proceso, ya que ello implicaría la negación de los principios y objetivos del derecho sustantivo y procesal del trabajo, tan difícilmente elaborados en las leyes sociales e implementados en la práctica judicial por los jueces laborales. Por las razones anteriores el presente artículo se ha orientado al estudio de las incidencias del CGP., en el Derecho Procesal del Trabajo, atendiendo a la aplicación de los principios del Derecho procesal civil y reglas técnicas del procedimiento en contraste con los principios propios del Derecho Procesal Laboral. Se optó por utilizar la expresión principios del Derecho procesal civil en armonía con el CGP., artículo 12 (vacíos y deficiencias del código). Dichos principios tienen el carácter de universales, a diferencias de las reglas técnicas, que vienen a constituirse en postulados que no alcanzan las dimensiones de los principios, pero que sirven de guía al sistema procesal. Estas reglas técnicas siempre tienen el carácter contradictorio entre sí y se adaptan a los sistemas procesales vigentes atendiendo a los aspectos históricos, sociales, políticos y culturales de un determinado país.
  PubDate: 2022-01-03
  DOI: 10.29375/01208578.3933
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
EL PRECEDENTE JUDICIAL COMO EVIDENCIA DE LA GLOBALIZACIÓN Y SU
- Authors: Sindy Milena Cuervo Quintero
  Pages: 69 - 90
  Abstract: Con la expedición de la Ley 1437 de 2011 es evidente la urgencia de crear mecanismos que posibiliten la materialización del precedente judicial en la jurisdicción colombiana, asegurando su integración en nuestro sistema de leyes. El presente Artículo se propone realizar una revisión bibliográfica de este precedente, y de su implementación en la jurisdicción Contenciosa Administrativa. Se tendrán en cuenta los parámetros tanto de las Cortes como las del Derecho Internacional, y también los factores de la globalización que inciden sobre el precedente judicial. La metodología será la del análisis de documentos y su síntesis y deducción, así como el de la creación de una bibliografía y un registro documental. El artículo consta de dos capítulos. En el primero se explorarán la Globalización Económica y sus efectos, así como su relación con la Constitución y los Derechos Humanos. En el segundo capítulo se ahondará en la figura del precedente judicial, así como su aplicación en lo Contencioso Administrativo junto a instrumentos internacionales que permiten mayor versatilidad al abordar un caso y llevar a cabo una justicia más ecuánime. Para ello, y para consolidar el precedente judicial en lo contencioso administrativo, quedan, sin embargo, muchos retos que superar. ...... With the issuance of Law 1437 of 2011, the necessity of mechanisms that allow the creation of the judicial precedent and its integration in the Colombian jurisdiction and laws is evident. The following Article proposes a bibliographical revision of said precedent, and its implementation in the contentious-administrative jurisdiction. Both the parameters of the Courts as well as those of International Law will be taken into consideration, as well as the factors stemming from globalization that affect the judicial precedent. The methodology will be that of document analysis, their synthesis and deduction, as well as the creation of a bibliography and a documentary record. The article is divided into two chapters. The first will explore Economic Globalization and its effects, as well as its connections to the Constitution and Human Rights. In the second chapter we will zoom into the concept of the judicial precedent, as well as its application in contentious-administrative affairs, along with the international instruments that allow increased adaptability when faced with cases and to do justice in a more unbiased fashion. To get there, and for the successful inclusion of the judicial precedent in contentious-administrative matters, there are, still, many trials to overcome.
  PubDate: 2022-01-03
  DOI: 10.29375/01208578.3976
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
Metodología de imposición de la sanción penal a adolescentes en el
código de infancia y adolescencia de la ley 1098 de 2006
- Authors: Rodolfo Mantilla Jácome, Carlos Mario Frías Rubio, Carolina Bayona Rangel
  Pages: 91 - 109
  Abstract: El presente artículo se pregunta por la metodología en la imposición a la sanción
  penal de adolescentes, la cual se encuentra en tensión entre el derecho penal de
  acto dispuesto para todas las personas y el derecho penal de autor con normas
  especializadas que aluden a la edad, circunstancias y necesidades del
  adolescente. Este cometido se logra mediante la descripción de las características
  normativas de la sanción penal a adolescentes a partir de los modelos teóricos de
  responsabilidad de adolescentes, la sistematización de las fuentes del derecho y
  la interpretación de las normas de la ley de infancia y adolescencia en Colombia
  en conjunto con los principios constitucionales que rigen la responsabilidad penal y
  los derechos de los niños y adolescentes. Como resultado se encuentra que la imposición de la sanción penal obedece unos a criterios de prevención general,
  proporcionalidad y prevención especial que deben ser analizados en un orden
  específico para garantizar los derechos de los adolescentes.
  PubDate: 2022-01-03
  DOI: 10.29375/01208578.4148
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
CRISIS DEL TRABAJO, INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y CAMBIOS EN EL EMPLEO: UN
FUTURO DEL TRABAJO MÁS INCIERTO
- Authors: José Eduardo López Ahumada
  Pages: 110 - 138
  Abstract: El presente trabajo analiza algunas de las principales tendencias que afectan al futuro
  del trabajo. Las relaciones laborales están cambiando muy rápidamente, en un mundo
  cada vez más complejo. En este contexto es especialmente importante adelantarse y
  estar preparado para poder asimilar en mejores condiciones los cambios impuestos por
  una nueva realidad. Ciertamente, debemos preguntarnos sobre los aspectos claves que
  condicionarán las relaciones laborales en el futuro. Desde esta perspectiva, el presente
  trabajo estudia el problema del empleo y el mantenimiento de las reglas protectoras
  jurídico-laborales, las nuevas formas de gestión de las empresas, el perfil de las nuevas
  ocupaciones, la función representativa de los sindicatos, las formas de participación en
  las empresas y, con carácter general, las repercusiones sociales que este nuevo escenario
  está provocando al conjunto de la sociedad.
  PubDate: 2022-01-03
  DOI: 10.29375/01208578.4147
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)
El Autor y su obra
- Authors: Mario Guevara Mendoza
  Pages: 139 - 139
  PubDate: 2022-01-03
  Issue No: Vol. 40, No. 79 (2022)

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