Authors:Desy Mardianty, Hafidzah Nurjannah, Efi Susanti, Lintang Nur Agia Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya komunikasi, kepemimpinan Islami, terhadap budaya perspektif Islam pada Perguruan Tinggi Islam di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dan mengintegrasikannya dengan proses Interaction, Integration and Evolution (IIE) pada konsep Tawhidi String Relations (TSR). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 321 responden dengan objek penelitian pegawai dan dosen di UIN Sultan Syarif Kasim Pekanbaru, Universitas Muhammadiyah Pekanbaru, dan Universitas Islam Riau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi, gaya komunikasi, kepemimpinan Islami, terhadap budaya organisasi Islam di Perguruan Tinggi Islam di Pekanbaru. Termasuk bagian dari budaya Islam diantaranya berpakaian Islami, sholat berjamaah, menyebarkan ukhuwah melalui kebiasaan berkomunikasi secara Islami (senyum dan salam), membiasakan adab yang baik, melakukan berbagai kegiatan yang dapat mencerminkan suasana keagamaan. Implikasi dari hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai teori yang menguatkan bagi peneliti selanjutnya bahwa terdapat peran kepemimpinan yang kuat dalam menentukan bagaimana budaya organisasi berjalan dalam suatu lembaga atau organisasi. This study aims to determine the effect of communication style, Islamic leadership, on Islamic perspective culture at Islamic Higher Education in Pekanbaru City. This study uses multiple linear regression and integrates it with the Interaction, Integration, and Evolution (IIE) process on the concept of Tawhidi String Relations (TSR). The number of samples in this study was 321 respondents with the object of research being employees and lecturers at UIN Sultan Syarif Kasim Pekanbaru, Muhammadiyah University Pekanbaru, and Riau Islamic University. The results showed the organization, communication style, Islamic leadership, on the culture of Islamic organizations in Islamic Higher Education in Pekanbaru. Including part of Islamic culture including Islamic dress, congregational prayers, spreading ukhuwah through Islamic communication habits (smiles and greetings), getting used to good manners, carrying out various activities that can reflect the religious atmosphere. The implications of the results of this study can be used as a strengthening theory for further researchers that there is a strong leadership role in determining how organizational culture runs in an institution or organization. PubDate: 2022-01-28 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8843 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2022)
Authors:Nawarti Bustamam, Susie Suryani Abstract: Trend wisata halal merupakan fenomena baru dalam industri pariwisata. Tuntutan masyarakat muslim terhadap suatu destinasi wisata bukan hanya sebatas keunikan dan daya tarik wisata pada tempat tersebut tetapi juga kenyamanan dan jaminan dalam melaksanakan ibadah. Provinsi Riau giat menggerakkan dan mengembangkan potensi wisata halal sejak ditetapkan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif sebagai salah satu dari 10 provinsi destinasi pariwisata halal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalilis potensi pariwisata halal di provinsi Riau dan dampaknya terhadap pembangunan ekonomi daerah. Karakteristik penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi wisata halal propinsi Riau sangat layak dikembangkan karena didukung oleh attraction, accessibility, amenities, ancilary services dan institutions yang cukup baik. Pengembangan pariwisata halal memberikan dampak signifikan terhadap pembangunan ekonomi daerah Riau. Hal ini bisa dilihat dari munculnya berbagai jenis usaha di lokasi objek wisata, membaiknya infrastruktur dari dan ke lokasi objek wisata, terbukanya lapangan kerja baru dan meningkatnya Pendapatan Asli Daerah. PubDate: 2022-01-24 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8839 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2022)
Authors:Dandy Aditya, Azmansyah Abstract: Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh financial knowledge, financial attitude dan income terhadap financial behavior pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kecamatan Marpoyan Damai. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif dan kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah 37 UMKM di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian membuktikan bahwa pengetahuan keuangan yang tinggi pada seseorang tidak menentukan pula seseorang tersebut juga akan memiliki pengetahuan keuangan yang baik pula terhadap perilaku keuangan. Sikap keuangan yang tinggi akan mempengaruhi dalam perilaku seseorang maka akan semakin baik pula financial behavior dan juga seseorang yang memberikan suatu persepsi yang baik terhadap perilaku keuangannya maka individu tersebut dapat melakukan perilaku keuangan yang bijak dan bertanggung jawab. Individu yang memiliki pendapatan yang tinggi mampu mengelola pengeluaran mereka dengan baik, yang disebabkan oleh perilaku yang baik pula dan bertanggung jawab dan kecendrungan berpikir yang panjang. The purpose of the study was to analyze the effect of financial knowledge, financial attitude and income on financial behavior in Micro, Small and Medium Enterprises in Marpoyan Damai District. This research was conducted using descriptive and quantitative methods using secondary data. The sample in this study were 37 MSMEs in Marpoyan Damai District, Pekanbaru City with purposive sampling method. The results of the study prove that a person's high financial knowledge does not determine that someone will also have good financial knowledge on financial behavior. A high financial attitude will affect a person's behavior, the better financial behavior will be and also someone who gives a good perception of his financial behavior, the individual can perform wise and responsible financial behavior. Individuals who have high incomes are able to manage their expenses well, which is caused by good and responsible behavior and a tendency to think long term. PubDate: 2021-12-31 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8564 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Haryanto Hamonangan, Samsir, Raden Lestari Garnasih Abstract: Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja serta menganalisis pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pada guru Sekolah Santo Yosef Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis . Dalam penelitian ini yang menjadi populasi dan sampel adalah Guru Sekolah Santo Yosef Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis berjumlah 68 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis. Hasil penelitian motivasi kerja dan budaya kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru. Motivasi kerja dan Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja. Motivasi kerja budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru melalui kepuasan. Kepuasan kerja guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Semakin baik kepuasan kerja guru akan meningkatkan kinerja. The purpose of the study was to analyze the effect of motivation and work culture on job satisfaction and performance and to analyze the effect of motivation and work culture on performance through job satisfaction for teachers at the Santo Yosef School, Mandau District, Bengkalis Regency. In this study, the population and sample were the teachers of the Santo Yosef School, Mandau District, Bengkalis Regency, amounting to 68 people. The data analysis used in this research is path analysis. The results of the study of work motivation and work culture affect teacher job satisfaction. Work motivation and work culture affect performance. Work motivation work culture has a significant effect on teacher performance through satisfaction. Teacher job satisfaction has a significant effect on performance. Better teacher job satisfaction will improve performance. PubDate: 2021-12-31 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8576 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Sinta Yulyanti, Poppy Camenia Jamil Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat disparitas pembangunan antar daerah di Provinsi Riau pada tahun 2010-2018. Penelitian menggunakan data sekunder , Time Series dari tahun 2010 - 2018. Penelitian ini menggunakan metode indeks williamson , menggunakan data PDRB perkapita suatu daerah, Indeks Pembangunan Manusia, dengan mempertimbangkan Angka Harapan Hidup dan Rata – Rata Lama Sekolah Provinsi Riau. Model ini cukup representatif dalam mengukur tingkat ketimpangan pembangunan antara wilayah. Hasilnya diketahui bahwa beberapa daerah di wiliayah provinsi Riau mengalami disparitas atau ketimpangan pembangunan. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai macam faktor diantara nya kontur geografis, sistem administratif wilayah, kondisi sosial ekonomi masyarakat dan lainnya. This study aims to analyze the level of development disparity between regions in Riau Province in 2010-2018. This study uses secondary data, Time Series from 2010 - 2018. This study uses the Williamson index method, using per capita GRDP data for an area, the Human Development Index, taking into account the Life Expectancy and Average Years of Schooling in Riau Province. This model is quite representative in measuring the level of development inequality between regions. As a result, it is known that several regions in the Riau province experience disparities or inequality in development. This can be caused by various factors including geographical contours, regional administrative systems, socio-economic conditions of the community, and others. PubDate: 2021-12-19 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8391 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Sri Indrastuti Abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variable intervening dan pengaruh kepribadian terhadap kompetensi serta pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 110 karyawan Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepribadian mempunyai pengaruh yang signifikan positif terhadap kompetensi karyawan dan kompetensi karyawan membawa pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Kepribadian tidak membawa pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan tetapi kepribadian karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi karyawan. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompetensi karyawan dapat memediasi pengaruh kepribadian karyawan terhadap kinerja karyawan. Artinya hasil pebelitian ini menunjukan bahwa kompetensi karyawan dapat memediasi hubungan antara kepribadian karyawan dengan kinerja karyawan pada hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. The purpose of this study was to analyze the influence of personality on employee performance with competence as an intervening variable and the influence of personality on competence and the influence of competence on employee performance at Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru. The population in this study were 110 employees of Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru. Sampling by purposive sampling method, as many as 32 employees.The results showed that personality had a significant positive effect on employee competence and employee competence had a significant positive effect on employee performance. Personality does not have a significant effect on employee performance but employee personality has a significant effect on performance through employee competence. The results of this study can be concluded that employee competence can mediate the influence of employee personality on employee performance. This means that the results of this research show that employee competence can mediate the relationship between employee personality and employee performance at Mutiara Merdeka Hotel Pekanbaru. PubDate: 2021-12-17 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8376 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Dian Saputra, Sri Rejeki Abstract: Penelitian ini dilakukan di Desa Sukamaju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian penerapan akuntansi pada Desa Sukamaju dengan Prinsip Akuntansi Berterima Umum. Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara langsung kepada pihak desa sukamaju. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilaukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Metode deskriptif digunakan penulis untuk mengumpulkan, mengelompokan dan menyusun data- data agar dapat diteliti berdasarkan teori yang relevan yang berhubungan dengan teori yang dibahas untuk diambil sebuah kesimpulan.Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan hasil dari penelitian ini adalah Penerapan Akuntansi Keuangan Desa Sukamaju Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi belum sesuai dengan Prinsip Akuntansi Berterima Umum. This research was conducted in Sukamaju Village, Singingi Hilir District, Kuantan Singingi Regency. The purpose of this study was to determine the suitability of accounting application in Sukamaju Village with generally accepted accounting principles. Types of data and data sources in this study are primary data. Primary data were obtained by conducting direct interviews with the Sukamaju village. Data collection techniques in this study were carried out by means of interviews and documentation. This research uses the descriptive analysis method. The descriptive method is used by the writer to collect, classify and arrange data so that it can be researched based on relevant theories related to the theory discussed to draw a conclusion. The results of this study are the implementation of financial accounting in Sukamaju Village, Singingi Hilir District, Kuantan Singingi Regency, not in accordance with the General Accepted Accounting Principle. PubDate: 2021-12-08 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8304 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Selly, Dian Saputra Abstract: Penelitian ini dilakukan pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu kabupaten indragiri hulu yang mana bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi dana desa pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu telah sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi berterima umum. Data-data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Sedangkan teknik yang dilakukan peneliti dalam teknik pengumpulan data adalah teknik wawancara dan dokumentasi. Kemudian teknik analisis data menggunakan metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan akuntansi dana desa pada desa serumpun jaya kecamatan pasir penyu kabupaten indragiri hulu dalam penerapan akuntansi belum diterapkan secara keseluruhan dan belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum. This research was conducted at Serumpun Jaya Village, Pasir Penyu District, Indragiri Hulu Regency, which aims to determine whether the application of village fund accounting in the Serumpun Jaya Village of Pasir Penyu Subdistrict is in accordance with generally accepted accounting principles. The data used in this study are primary data and secondary data. While the techniques used by researchers in data collection techniques are observation, interview, and documentation techniques. Then the data analysis technique used descriptive methods. Based on the results of this study indicate that the application of Village Fund Accounting in Serumpun Jaya Village, Pasir Penyu District, Indragiri Hulu Regency in the application of accounting has not been implemented as a whole and is not fully in accordance with the General Accepted Accounting Principles PubDate: 2021-12-07 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8303 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Maghfaruddin Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kualitas pelayanan dalam mendukung akreditasi RSUD Kepulauan Meranti. Pengumpulan data menggunakan kuesioner online google form yang telah dibagikan kepada 70 perawat di RSUD Pulau Meranti. Kemudian terlihat pengaruh positif dan signifikan pada Organizational Citizenship Behavior terhadap kualitas asuhan, sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB tetapi tidak signifikan terhadap kualitas asuhan. Kepemimpinan dianggap penting sebagai prediktor perantara dalam menjaga dan meningkatkan perilaku sosial yang positif (Organizational Citizenship Behavior), sedangkan peningkatan kualitas pelayanan identik dengan peningkatan kualitas pelayanan dalam mendukung akreditasi rumah sakit yang berkelanjutan. This study aims to analyze the influence of leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on the quality of care in supporting the accreditation of RSUD Kepulauan Meranti. Collecting data using an online google form questionnaire that has been distributed to 70 nurses at the Regional Meranti Island Hospital. The data analysis tool is Partial Least Square which does not require various fulfillment of data assumptions. Data processing uses the SmartPLS version 3.3 processing application. The research facts show that the quality of care has a positive and significant effect on hospital accreditation with a T-Statistic value of 5.926> 1.96 T-table with confidence α 0.05. Then a positive and significant effect was seen on Organizational Citizenship Behavior on the quality of care, while leadership had a positive and significant effect on OCB but not significant on the quality of care. Leadership is considered important to be an intermediary predictor of maintaining and enhancing positive social behavior (Organizational Citizenship Behavior), while the increased quality of care is synonymous with improving service quality in supporting sustainable hospital accreditation. PubDate: 2021-12-06 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8279 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Jelita Wahyuni Lubis, Asril Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan mahasiswa Non-Muslim memilih studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Kota Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 71 responden dengan metode pengambilan sampel Accidental sampling . Metode Analisis data dilakukan secara deskriptif dan kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran jasa ( Product, price, place, promotion, process, physical evidence, dan people) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Kota pekanbaru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa Non-Musllim. This study aims to determine and analyze the effect of the service marketing mix on the decision of non-Muslim students to choose to study at the Faculty of Economics and Business, Riau Islamic University, Pekanbaru City. The sample of this research is 71 respondents using the Accidental sampling method. Methods The data analysis was carried out descriptively and quantitatively by means of multiple linear regression analysis. The results showed that the service marketing mix (product, price, place, promotion, process, physical evidence, and people) at the Faculty of Economics and Business, Riau Islamic University, Pekanbaru City had a positive and significant influence on the decisions of Non- Muslim students. PubDate: 2021-12-06 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8280 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Lestari Purba, Edyanus Herman Halim, Any Widayatsari Abstract: Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan terhadap kepuasan dan loyalitas pasien rawat jalan Poliklinik Saraf RSUD dr. Doris Sylvanus Palangkaraya. Populasi dalam penelitian ini adalah poliklinik bedah saraf rawat jalan yang pernah berobat di dr. Doris Sylvanus Palangkaraya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jumlah sampel 120 responden. Analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh langsung signifikan dan positif terhadap kepuasan dan loyalitas, kepercayaan berpengaruh langsung signifikan dan positif terhadap kepuasan dan loyalitas, kepuasan berpengaruh langsung signifikan dan positif terhadap loyalitas. Secara tidak langsung kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan terhadap loyalitas dan kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan dan loyalitas. Untuk itu rumah sakit harus mampu meningkatkan kualitas pelayanan, kepercayaan demi terwujudnya kepuasan dan loyalitas pasien. The purpose of this study was to determine the effect of service quality, trust on satisfaction and loyalty of outpatients at the Neurology Polyclinic of RSUD dr. Doris Sylvanus Palangkaraya. The population in this study was an outpatient neurosurgery polyclinic who had been treated at dr. Doris Sylvanus Palangkaraya. The sampling technique used is non-probability sampling with a sample size of 120 respondents. Data analysis using path analysis with the help of SPSS program. The results of this study indicate that service quality has a significant and positive direct effect on satisfaction and loyalty, trust has a significant and positive direct effect on satisfaction and loyalty, satisfaction has a significant and positive direct effect on loyalty. Indirectly, satisfaction has a positive and significant effect on service quality on loyalty and satisfaction has a positive and significant effect on trust and loyalty. For this reason, hospitals must be able to improve service quality, trust in order to realize patient satisfaction and loyalty. PubDate: 2021-12-05 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8272 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Sri Sitiani Nurutami, Marnis, Sri Endang Kornita Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan dalam memoderasi citra perusahaan dan kepercayaan terhadap loyalitas pengguna aplikasi Go-Jek di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh dari hasil kuesioner kepada pengguna Go-Jek di Kota Pekanbaru. Data sekunder yang diperoleh berkaitan dengan literatur yang berhubungan dengan peneliti. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 160 orang, diambil dengan metode Accidental Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan program SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 2) Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 3) Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas, 4) Kepuasan mampu memoderasi citra perusahaan pada loyalitas secara positif, dan 5) Kepuasan mampu secara negatif memoderasi kepercayaan terhadap loyalitas. This study aims to determine the effect of satisfaction in moderating corporate image and trust on user loyalty Go-Jek application in Pekanbaru City. This study uses primary data, namely data obtained from the results of a questionnaire to Go-Jek users in Pekanbaru City. Secondary data obtained are related to the literature related to researchers. The sample in this study was 160 people, taken by the Accidental Sampling method. The analytical method used in this research is to use the analysis of the Structural Equation Model (SEM) with the help of the SmartPLS program. The results showed that 1) Corporate image has a positive and significant effect on loyalty, 2) Trust has a positive and significant effect on loyalty, 3) Satisfaction has a positive and significant effect on loyalty, 4) Satisfaction is able to moderate corporate image on loyalty positively, and 5) Satisfaction is able to negatively moderate trust towards loyalty. PubDate: 2021-12-05 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).8273 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Yuana Tri Utomo Utomo, Ismail Yusanto, Rizki Topan Ariawan Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat beli mahasiswa Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta dalam membeli buku bacaan. Proses pengumpulan data dilakukan dengan tekhnik studi pustaka dan penyebaran kuisioner kepada 115 responden. Data yang terkumpul diolah menggunakan metode analisis faktor dengan software Microsoft Excel untuk inputnya dan SPSS sebagai outputnya. Dari 20 variabel yang diteliti setelah dianalisis menghasilkan 5 faktor. Faktor-faktor yang hasil analisis kemudian diinterprestasi menjadi faktor sosial, faktor psikologis, faktor peran dan status, faktor kelompok, dan faktor persepsi. Secara garis besar faktor-faktor yang terbentuk tersebut dapat dikelompokkan sebagai lingkup lingkungan dan lingkup pribadi. Faktor yang terbentuk dalam penelitian ini mengindikasikan bahwa responden, yaitu mahasiswa UIN Suka, dalam membeli buku dipengaruhi oleh lingkungannya dan karena kesadaran pribadinya sendiri. Mencermati hal ini, maka: toko buku, penerbitan, lembaga akademik, dan yang semisalnya untuk kepentingan dakwah perlu mempertimbangkan faktor-faktor di atas sesuai dengan kapasitasnya masing-masing, sehingga buku yang diterbitkan laku di pasar dan memberikan manfaat positif bagi banyak orang. This study aims to analyze the factors that influence the buying interest of students at the State Islamic University (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta in buying reading books. The process of collecting data was carried out by using library research techniques and distributing questionnaires to 115 respondents. The collected data is processed using factor analysis method with Microsoft Excel software for input and SPSS as output. From the 20 variables studied, after being analyzed, there were 5 factors. The factors that were analyzed were then interpreted into social factors, psychological factors, role and status factors, group factors, and perception factors. Broadly speaking, these formed factors can be grouped into environmental and personal spheres. The factors formed in this study indicate that the respondents, namely UIN Suka students, in buying books are influenced by their environment and because of their own personal awareness. Observing this, then: bookstores, publishing houses, academic institutions, and the like for the sake of da'wah need to consider the above factors according to their respective capacities so that the published books sell well in the market and provide positive benefits for many people. PubDate: 2021-12-04 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).6983 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Authors:Lady Diana Warpindyastuti, Yessica Mega Arita, Helina Apriyani, Hardani Hardani Abstract: Perkembangan bisnis di bidang food and beverage saat ini sedang mendominasi. Sehingga persaingan dalam bisnis ini semakin ketat. Maka diperlukan strategi pemasaran yang baik untuk dapat bersaing dalam bisnis ini. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode tingkatan kesadaran merek (brand awareness) dan uji Cohran utk mengetahui asosiasi-asosiasi yang berhubungan dengan merek minuman Haus!. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand awareness merek minuman Haus sangat tinggi dengan empat asosiasi-asosiasi yang membentuk merek minuman haus! ini. Business developments in the food and beverage sector are currently dominating. So the competition in this business is getting tougher. So we need a good marketing strategy to be able to compete in this business. This research is a descriptive study with a quantitative approach using the brand awareness level method and the Cohran test to find out associations related to the Haus! drink brand. The results of this study indicate that the brand awareness of the drink brand haus! is very high with four associations that make up the drink brand Haus!. PubDate: 2021-12-04 DOI: 10.25299/kiat.2021.vol32(2).7786 Issue No:Vol. 32, No. 2 (2021)
Open Access journal
[20 journals]
