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ISSN (Online) 2369-1352
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Numéro 2023/1 - Vol. 48 - Quand la confiance se dégonfle
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: .
  PubDate: Fri, 10 Mar 2023 00:00:00 +010
Numéro 2022/4 - Vol. 47 - Êtes-vous prêts à plonger dans le
métavers '
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: .
  PubDate: Fri, 02 Dec 2022 00:00:00 +010
Numéro 2022/3 - Vol. 48 - Éric Martel
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: .
  PubDate: Wed, 07 Sep 2022 00:00:00 +020
Numéro 2022/2 - Vol. 47 - Ghislain Picard
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: Page 6 : Sylvain Lafrance - S’inspirer du sport pour gérer ou s’inspirer de la gestion pour gagner ' Page 8 à 9 : Mia Homsy - Le Québec a-t-il vraiment besoin de plus d’immigrants ' Page 10 à 11 : Robert Dutton - La formation en gestion : instruire ou éduquer ' Page 12 à 21 : Claudine Auger et Martin Girard - Ghislain Picard : l’homme qui écoute Page 22 à 26 : Annick Poitras - Vu d’ailleurs – La satisfaction de la clientèle Page 27 à 29 : Sylvain Sénécal, Jacques Nantel et Emmanuelle Gril - Vu d’ici – Satisfaction de la clientèle : un concept en évolution Page 30 à 33 : Julien Le Maux et Sophie-Emmanuelle Chebin - Fonder et gérer une entreprise en couple, une bonne affaire ' Page 34 à 39 : Sandrine Rastello - Manuel de déconsommation pour entreprises vigilantes Page 40 à 43 : Celia Chui et Martine Letarte - Tu triches ' Eh bien, moi aussi ! Page 44 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – La règle ' Pas de règles ! de Reed Hastings et Erin Meyer Page 48 à 52 : Éric Brunelle et Claudine Auger - La professionnalisation, un coup sûr pour l’industrie du sport ' Page 54 à 57 : Jean-François Venne - Financement du sport : l’État doit passer à la vitesse supérieure Page 58 à 61 : Olivier Doucet et Emmanuelle Gril - L’art de mobiliser des équipes de bénévoles Page 62 à 66 : Jean-François Venne - Comment sceller une entente de commandite gagnante ' Page 68 à 71 : Julien Le Maux et Emmanuelle Gril - Gouvernance et milieu sportif : un modèle à redéfinir Page 74 à 78 : Julie Barlow - Approche client : creuser en profondeur Page 80 à 83 : Maria Rouziou et Emmanuelle Gril - Start-up : la résilience pour traverser les crises Page 84 à 88 : Simon Bourdeau - Jouer (sérieusement) avec des blocs LEGO® ! Page 90 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – Les leçons de leadership de la NASA, de Dave Williams et Elizabeth Howell Page 92 à 96 : Jean-Benoît Nadeau - Bienveillance 101 Page 98 à 101 : France Gravelle et Louis-Philippe Lachance Demers - Employés à haut potentiel : comment éviter l’épuisement ' Page 102 à 107 : Julie Barlow - Entretien avec Edgar et Peter Schein : les grands leaders sont-ils humbles ' Page 108 à 109 : Alexandre Rousseau et Jean-François Bertholet - Le plaisir au travail, c’est du sérieux Page 111 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – Noise, de Daniel Kahneman, Olivier Sibony et Cass R. Sunstein Page 112 à 114 : Jean-François Venne - Diagnostic – Inflation : comment protéger son entreprise '.
  PubDate: Thu, 02 Jun 2022 00:00:00 +020
Numéro 2022/1 - Vol. 47 - Daniel Lamarre
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: .
  PubDate: Wed, 09 Mar 2022 00:00:00 +010
Numéro 2021/4 - Vol. 46 - 2022
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  Authors: support@cairn.info (Support Cairn
  Abstract: Page 6 : Sylvain Lafrance - Diriger autrement Page 8 à 10 : Myriam Jézéquel - Tendances – Les nouvelles du management Page 12 à 13 : Hugues Delmaire - Donnons-nous les moyens de nos ambitions Page 14 à 15 : Mia Homsy - Pénurie de main-d’œuvre au Québec : faut-il blâmer la PCRE ' Page 16 à 17 : Louis Jacques Filion - Vers de nouvelles compétences entrepreneuriales Page 18 à 27 : Claudine Auger et Martin Girard - Fady Dagher : un homme libre Page 28 à 32 : Annick Poitras - Vu d’ailleurs – L’art de négocier Page 33 à 35 : Jean-François Ouellet, Bruno Lussier et Emmanuelle Gril - Vu d’ici – Pratiques de négociation et contexte culturel Page 36 à 39 : Julie Barlow - Entretien avec Desmond Tsang : l’excès de confiance des PDG peut-il nuire en temps de crise ' Page 40 à 44 : Cinthia Duclos - Le modèle du fromage suisse : quand les failles s’additionnent Page 45 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – Le rôle politique de la fonction RH, de Pascal Braun et Clotilde Coron Page 50 à 53 : Kévin J. Johnson, Louis-Philippe Savaria et Emmanuelle Gril - La cohérence culturelle, un levier transformationnel Page 54 à 59 : Julie Barlow - La gestion post-pandémique : le télétravail recadré Page 60 à 63 : Kévin J. Johnson, David Autissier et Emmanuelle Gril - L’humain au cœur de l’agilité organisationnelle Page 64 à 68 : Jean-François Venne - Faire œuvre utile sans sacrifier les profits Page 70 à 74 : Jean-François Venne - La métamorphose numérique Page 76 à 81 : Mathias Baitan - Le lien, la règle et le sens, trois facteurs qui favorisent la résilience des entreprises Page 84 à 87 : Jean-François Venne - Commerce en ligne : une lutte à armes égales ' Page 88 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – Les entreprises hyperpuissantes, de François Lévêque Page 90 à 95 : Julie Barlow - Les secrets du modèle Toyota Page 96 à 101 : Marine Agogué et Romain Rampa - La conciliation famille-travail, un enjeu de taille pour les gestionnaires Page 102 à 106 : Kevin Voyer et Jean-François Harvey - La rétroaction, une façon de stimuler la performance des équipes Page 108 à 109 : Alexandre Rousseau, Jean-François Bertholet et Marie-Claude Gaudet - L’apprentissage informel : une prise de conscience nécessaire ' Page 111 : Myriam Jézéquel - On a lu pour vous – Comment échapper à la dictature du cerveau reptilien, de Didier Pleux Page 112 à 114 : Emmanuelle Gril - Diagnostic – Vaccins et médicaments : d’où vient notre dépendance par rapport à l’étranger '.
  PubDate: Wed, 01 Dec 2021 00:00:00 +010