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Journal Cover Canadian Journal for the Scholarship of Teaching and Learning
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  This is an Open Access Journal Open Access journal
   ISSN (Print) 1918-2902
   Published by Western University Homepage  [13 journals]
  • Drawing on the Principles of SoTL to Illuminate a Path Forward for the
           Scholarship of Educational Development

    • Authors: Natasha Kenny et al.
      Abstract: There has been growing discourse related to the importance of the scholarship of educational development (SoED), but less discussion related to clearly defining principles for guiding engagement in SoED or contextualizing SoED within literature related to the scholarship of teaching and learning (SoTL). Expanding upon Felten’s (2013) principles for SoTL, as well as evolving discourse related to principles of educational development (e.g., Gibbs, 2013; Taylor & Rege Colet, 2010; Timmermans, 2014), this paper presents seven principles for SoED. Two additional principles (transforming practice and reflective practice) are added to Felten’s principles to further contextualize SoED in relation to educational development and SoTL. Three cases are provided to illustrate educational development, SoTL, and SoED within the context of these principles. The interrelationships between educational development, SoTL, and SoED are complex. While SoED offers many opportunities for further legitimizing the individual and collective practices in educational development, it also presents many additional tensions and questions for further research.On parle de plus en plus de l’importance de l’avancement des connaissances en pédagogie (ACP), mais on parle moins d’une définition claire des principes qui guident l’engagement en ACP ou de la contextualisation de l’ACP dans les publications de la recherche consacrée à l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA). Pour élargir la portée des principes pour l’ACEA présentés par Felten (2013), ainsi que celle du discours évolutif lié aux principes de la pédagogie (voir Gibbs, 2013; Taylor & Rege Colet, 2010; Timmermans, 2014), cet article présente sept principes pour l’ACP. Deux principes supplémentaires (transformation de la pratique et pratique réflective) sont ajoutés aux principes de Felten afin de contextualiser davantage l’ACP par rapport à la pédagogie et à l’ACEA. Trois cas sont présentés pour illustrer la pédagogie, l’ACEA et l’ACP dans le contexte de ces principes. Les relations entre la pédagogie, l’ACEA et l’ACP sont complexes. Alors que l’ACP offre de nombreuses possibilités pour rendre plus légitimes les pratiques individuelles et collectives en pédagogie, il présente également de nombreuses tensions et des questions supplémentaires qui pourront faire l’objet de davantage de recherche.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:47 PDT
       
  • Conditions for Contingent Instructors Engaged in the Scholarship of
           Teaching and Learning

    • Authors: Marie Vander Kloet et al.
      Abstract: An increasingly large number of courses in Canadian postsecondary institutions are taught by contingent instructors who hold full- or part-time positions for contractually limited time periods. Despite strong commitments to advancing teaching and learning, the labour and employment conditions for contingent instructors affect the incentives and possibilities for them to engage in the scholarship of teaching and learning (SoTL). Through a collaborative writing inquiry, the 9 authors examine the influences of three key conditions of contingency: institutional knowledge, status, and role; invisibility and isolation; and precarity. Four composite stories demonstrate the ways varied conditions of contingency may play out in contingent instructors’ lives and typically undermine the possibilities for them to pursue SoTL. Institutions present contingent instructors with a mixed message: research and SoTL are desirable and frequently encouraged, yet contingent instructors are often ineligible or hindered from engagement.Dans les établissements d’enseignement post-secondaires canadiens, un nombre de plus en plus élevé de cours sont enseignés par des instructeurs occasionnels ayant des contrats à temps plein ou à temps partiel pour des périodes contractuelles limitées. Malgré les solides engagements pour l’avancement de l’enseignement et de l’apprentissage, les conditions de travail et d’emploi des instructeurs occasionnels affectent les motivations et les possibilités qui pourraient leur permettre de s’engager dans l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA). Grâce à une enquête menée en collaboration, les 9 auteurs examinent les influences de trois conditions clés de ces emplois occasionnels : connaissance institutionnelle, statut et rôle; invisibilité et isolement; et précarité. Quatre témoignages composés montrent les manières dont les conditions variées de ces emplois occasionnels peuvent jouer un rôle dans la vie des instructeurs occasionnels et comment cela affaiblit les possibilités auxquelles ils ont accès afin de poursuivre des activités en ACEA. Les établissements présentent la situation des instructeurs occasionnels avec un message mixte : la recherche et l’ACEA sont des activités désirables et fréquemment encouragées, toutefois les instructeurs occasionnels sont souvent empêchés de s’y engager ou inéligibles.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:41 PDT
       
  • Success in Student-Faculty/Staff SoTL Partnerships: Motivations,
           Challenges, Power, and Definitions

    • Authors: Anita Acai et al.
      Abstract: Partnerships with students are considered one of the principles of good Scholarship of Teaching and Learning (SoTL) practice. However, not all partnerships are equally successful. What characteristics are common to successful partnerships and what preparatory elements can lead toward more successful partnerships' In this article, our team of graduate students, educational developers, and faculty members engage in detailed self-reflection on our past and ongoing SoTL projects as an inquiry into what it means to be in a successful student-faculty/staff partnership. Using thematic analysis, we identify and describe four distinct domains that can shape partnerships: (1) motivations to participate, (2) challenges, (3) power, and (4) definitions of success. The article concludes with a set of questions to stimulate initial and ongoing conversations between partners to guide new partnerships in defining the parameters for success in their proposed collaboration.Les partenariats avec les étudiants sont considérés comme l’un des principes de bonne pratique de l’Avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA). Toutefois, tous les partenariats ne connaissent pas le même succès. Quelles sont les caractéristiques communes des partenariats réussis et quels sont les éléments préparatoires qui peuvent aboutir à des partenariats mieux réussis' Dans cet article, notre groupe, consistant d’étudiants de cycles supérieurs, de conseillers pédagogiques et de professeurs, se lance dans une auto-réflexion détaillée sur nos projets passés et présents en ACEA qui constitue une enquête sur ce que cela signifie de faire partie d’un partenariat réussi entre étudiants, professeurs et membres du personnel. Par le biais de l’analyse thématique, nous identifions et décrivons quatre domaines distincts qui façonnent les partenariats : 1) la motivation à participer, 2) les défis, 3) le pouvoir et 4) les définitions de la réussite. En conclusion, nous posons un groupe de questions pour stimuler les conversations initiales et continues entre les divers partenaires afin de guider les nouveaux partenariats à définir les paramètres menant à la réussite dans leur collaboration proposée.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:34 PDT
       
  • Nested Within or Swallowed Up: Le dilemme des chercheurs francophones en
           pédagogie postsecondaire au Canada

    • Authors: Genevieve Maheux-Pelletier et al.
      Abstract: La littérature dans le domaine de la recherche en pédagogie postsecondaire (RePP) a pris une expansion importante au cours des dernières décennies, particulièrement dans les espaces anglophones tels que l’Amérique du Nord, l’Europe de l’Ouest et l’Australie. Bien que cette expansion des idées reliées à la RePP puisse être également présente dans les communautés francophones, cela ne semble pas se traduire dans la nature et le nombre de publications dans le domaine en français et dans les expériences vécues par des chercheurs du domaine issus de diverses communautés francophones et bilingues.Cet article met en lumière plusieurs enjeux pertinents qui influencent la diffusion de la RePP en français, qui pour les auteurs représente la dimension savante des décisions pédagogiques que prend l’enseignant au postsecondaire. Initié par une analyse des récits personnels partagés par chaque auteur, deux thèmes principaux seront abordés. D’abord, les différentes définitions de la RePP selon ses influences géographiques, culturelles et sa prévalence au sein de la communauté de recherche et de pratique anglophone ; et deuxièmement, l’accès limité à des espaces pour la publication, et conséquemment à un auditoire limité, auquel font face les chercheurs francophones en RePP (Loiola et Romainville, 2008; Rege Colet et al., 2011). En établissant des liens entre ces aspects et ceux issus d’autres groupes minoritaires impliqués dans des activités de RePP, l’article se veut un catalyseur renouvelé pour échanger et générer des idées pour mettre en œuvre des actions visant une meilleure intégration au sein et au-delà des communautés francophones et bilingues des voix qui s’identifient à la RePP mais qui restent à ce jour marginalisées. En conclusion, les auteurs encouragent une mobilisation accrue et un rayonnement de la recherche en pédagogie postsecondaire effectuée en français.The Scholarship of Teaching and Learning (SoTL) literature has certainly seen significant expansion over the last few decades, particularly in Anglophone spheres such as North America, Western Europe, and Australia. While this expansion may well be true in the practice of SoTL related ideas in francophone communities, it is not reflected in the nature and extent of publications related to SoTL in French and the experiences of SoTL scholars from diverse francophone and bilingual communities.This article unveils several pertinent issues that influence the practice, and more specifically the dissemination of SoTL in French. Initiated by an analysis of narratives contributed by each author, two overarching themes are discussed. Firstly, differing definitions of SoTL as influenced by geography, culture, and prevalence within the Anglophone research and practice communities; and secondly, the limited access to outlets of publication, and consequently limited readership and citation, that francophone and bilingual scholars of SoTL face (Loiola et Romainville, 2008; Rege Colet, McAlpine, Fanghanel et Weston, 2011). By aligning these issues with those of other SoTL minority groups the article seeks to serve as a renewed catalyst for discussion and brainstorming around the actions within and beyond francophone and bilingual communities to encourage increased engagement in, and reach for, SoTL in French.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:29 PDT
       
  • Bridging the Divide: Leveraging the Scholarship of Teaching and Learning
           for Quality Enhancement

    • Authors: Jason A. Openo et al.
      Abstract: This paper argues a divide exists between quality assurance (QA) processes and quality enhancement, and that the Scholarship of Teaching and Learning (SoTL) can bridge this divide through an evidence-based approach to improving teaching practice. QA processes can trigger the examination of teaching and learning issues, providing faculty with an opportunity to systematically study their impact on student learning. This form of scholarship positions them to take a critical and empowered role in the continuous improvement of student learning experiences and to become full participants in the goal of QA structures. A document analysis of current provincial QA policies in Canada reveals a gap between how teaching and learning challenges are identified and how those challenges are studied and acted upon. A QA report is not the end result of an assurance process. It is the beginning of a change process that is intended to lead to improvements in the student learning experience. The authors consider how SoTL provides a research-minded approach to initiate continuous improvements within a QA framework, and provides considerations for how it might be integrated into evolving provincial frameworks.Dans cet article, les auteurs soutiennent qu’il existe un fossé entre les processus d’assurance de la qualité (AQ) et l’amélioration de la qualité et que l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA) peut combler ce fossé par le biais d’une approche basée sur l’évidence pour améliorer les pratiques d’enseignement. Les processus d’AQ peuvent déclencher l’examen des problèmes relatifs à l’enseignement et à l’apprentissage et ce faisant, donner aux professeurs l’occasion d’étudier systématiquement leur impact sur l’apprentissage des étudiants. Cette forme de recherche savante leur permet de jouer un rôle important dans l’amélioration continue des expériences d’apprentissage des étudiants et de devenir des participants à part entière pour atteindre l’objectif des structures de l’AQ. Une analyse des documents relatifs aux politiques actuelles d’AQ au Canada révèle qu’il existe un écart entre la manière dont les défis relatifs à l’enseignement et à l’apprentissage sont identifiés et la manière dont ces défis sont étudiés et dont on y a remédié. Le rapport d’AQ n’est pas la conclusion du processus d’assurance de la qualité. C’est le début d’un processus de changement qui doit aboutir à des améliorations de l’expérience d’apprentissage des étudiants. Les auteurs examinent la manière dont l’ACEA fournit une approche de recherche pour entreprendre les améliorations continues dans le cadre de l’AQ et apporte des réflexions pour déterminer comment l’ACEA peut être intégré dans des cadres provinciaux évolutifs.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:24 PDT
       
  • Framework for Strengthening the Scholarship of Teaching and Learning in
           the Canadian College Sector

    • Authors: Eileen De Courcy et al.
      Abstract: Following collaborative discussion and an initial literature review, a small group of college educators from three Canadian provinces, occupying roles at the micro, meso, and macro levels of their respective institutions, identified the need to develop a tool that considers institutional context in both determining the state of, and preparing for the advancement of, the state of the Scholarship of Teaching and Learning (SoTL). Further exploration into both the literature and our own experiences revealed that the state of SoTL within a particular institution seems to rely less on its categorization as a, for example, college, university, or technical institute, and more on the intricate web of factors that constitute the institution’s context. While other researchers have put forth this call to consider institutional context to determine support for SoTL practices and processes, a detailed process or tool for doing so was not apparent. Adopting Bolman and Deal’s (2008) framework for organizational structure, and combining this with data-gathering processes popularized by Smith’s (2005) institutional ethnography, as well as a series of guiding questions, our tool represents an initial step in systematically representing SoTL-enabling and impeding artifacts commonly found in post-secondary institutions. Assuming SoTL leaders modify this tool based on their own entry points, a call is put forward to the Canadian post-secondary SoTL community to field-test the tool in order to facilitate reflection upon how a variety of factors encourage and impede SoTL advancement at our unique institutions, the interconnections between these factors and how we might use these to solve the pedagogical problems we face.Après avoir mené une discussion collaborative et examiné la documentation publiée, un petit groupe d’éducateurs de collèges de trois provinces canadiennes, qui jouent des rôles aux niveaux micro, meso et macro dans leurs établissements respectifs, ont identifié le besoin de développer un outil qui prend en considération le contexte institutionnel à la fois pour déterminer l’état de l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA) et pour se préparer à sa croissance. Un examen plus approfondi à la fois des documents publiés et de nos propres expériences a révélé que l’état de l’ACEA au sein d’un établissement donné semble s’appuyer non pas tant sur sa catégorisation en tant que, par exemple, collège, université ou institut technique, mais plutôt sur le réseau complexe des facteurs qui constituent le contexte de l’établissement. Bien que d’autres chercheurs aient déjà suggéré de prendre en considération le contexte institutionnel afin de déterminer le soutien apporté aux pratiques et aux processus d’ACEA, aucun processus détaillé d’outils permettant d’y arriver n’a été identifié. Notre outil, qui adapte le cadre proposé par Bolman et Deal (2008) pour une structure organisationnelle en le combinant avec des procédés de collection de données popularisés par l’ethnographie institutionnelle de Smith (2005), ainsi qu’une série de questions d’orientation, constitue une étape initiale pour représenter systématiquement les artefacts paralysants et favorables à l’ACEA communément trouvés dans les établissements post-secondaires. À supposer que les leaders de l’ACEA modifient cet outil selon leur point d’entrée, un appel est lancé à la communauté de l’ACEA des établissements d’enseignement supérieur canadiens pour tester l’outil sur le terrain afin de faciliter la réflexion sur la manière dont une variété de facteurs encouragent et entravent la croissance de l’ACEA dans nos établissements uniques, sur les inter-connexions entre ces facteurs et sur la manière dont nous pourrions les utiliser pour résoudre le problème pédagogique auquel nous sommes confrontés.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:19 PDT
       
  • Leading Up in the Scholarship of Teaching and Learning

    • Authors: Janice E. Miller-Young et al.
      Abstract: Scholarship of teaching and learning (SoTL) scholars, including those who are not in formal positions of leadership, are uniquely positioned to engage in leadership activities that can grow the field, influence their colleagues, and effect change in their local contexts as well as in institutional, disciplinary, and the broader Canadian contexts. Drawing upon the existing SoTL literature and our own diverse experiences, we propose a framework that describes institutional contexts in terms of local SoTL activity (microcultures) and administrative support (macro-level) and use it to describe the many ways that SoTL scholars can and do “lead up” to effect change depending on their own context. We conclude by inviting scholars to consider, reflect upon, and experiment with their leadership activities, not only for their own professional growth but also to contribute to the literature in this area.Les professeurs qui font des recherches dans le domaine de l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA), y compris ceux qui n’occupent pas un poste de leadership formel, occupent une position unique pour s’engager dans des activités de leadership qui peuvent faire avancer le domaine, influencer leurs collègues et effectuer des changements dans leurs contextes locaux ainsi que dans les contextes plus vastes de leur établissement, de leur discipline et du contexte canadien en général. En nous appuyant sur la documentation déjà publiée en ACEA et sur nos diverses expériences personnelles, nous proposons un cadre qui décrit les contextes institutionnels en termes d’activités d’ACEA locales (micro-cultures) et de soutien administratif (niveau macro) que nous utilisons pour décrire les diverses manières dont les chercheurs en ACEA peuvent en arriver à effectuer des changements selon leur propre contexte. En conclusion, nous invitons les chercheurs à prendre en considération leurs activités de leadership, à y réfléchir et à faire des expériences, non seulement pour leur propre croissance professionnelle mais également pour contribuer à la documentation dans ce domaine.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:09 PDT
       
  • Reflections on the Development of International Collaborative Writing
           Groups (ICWGs) about Teaching and Learning in Higher Education

    • Authors: Mick Healey
      Abstract: This paper explores the development of a model for international collaborative writing groups (ICWGs) about teaching and learning in higher education, which began in geography in 1999 and was then transferred to the scholarship of teaching and learning community in 2012. It summarises some of the evidence which has emerged from research into the experience of participants in ICWGs. The paper ends with a few comments on the future development of the model.Dans cet article, l’auteur explore le développement d’un modèle de groupes internationaux de rédaction en collaboration portant sur l’enseignement et l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, qui a vu le jour en géographie en 1999 et qui, plus tard, en 2012, a été transféré à la communauté de l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage. L’auteur présente un résumé d’un certain nombre de preuves qui ont résulté de la recherche sur l’expérience vécue par les participants à ces groupes internationaux de rédaction. En conclusion, l’auteur présente quelques commentaires sur le développement futur de ce modèle.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:05 PDT
       
  • Defining the Scholarship of Teaching and Learning

    • Authors: Nicola Simmons et al.
      Abstract: The Scholarship of Teaching and Learning (SoTL) has been variously defined over its history. We suggest that evolving identity definitions are part of SoTL’s developmental process. Ascribing to Huber and Hutchings’ (2005) ‘big tent’ philosophy, we note that useful definitions of SoTL should take into account the local context and focus on the outcome of improving learning and educational quality.L’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA) a été défini de diverses manières au fil de son histoire. Nous suggérons que les définitions correspondant à cette identité qui évolue font partie du processus de développement de l’ACEA. En acceptant la philosophie de la « grande tente » de Huber et Hutchings (2005), nous remarquons que les définitions utiles de l’ACEA devraient tenir compte du contexte local et se concentrer sur le résultat qui consiste à améliorer l’apprentissage et la qualité de l’éducation.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:41:01 PDT
       
  • Promoting and Celebrating International SoTL Collaborations: An
           Introduction to the Special Issue

    • Authors: Nicola Simmons et al.
      PubDate: Fri, 16 Jun 2017 10:40:58 PDT
       
  • Does Correct Answer Distribution Influence Student Choices When Writing
           Multiple Choice Examinations?

    • Authors: Jacqueline A. Carnegie
      Abstract: Summative evaluation for large classes of first- and second-year undergraduate courses often involves the use of multiple choice question (MCQ) exams in order to provide timely feedback. Several versions of those exams are often prepared via computer-based question scrambling in an effort to deter cheating. An important parameter to consider when preparing multiple exam versions is that they must be equivalent in their assessment of student knowledge. This project investigated a possible influence of correct answer organization on student answer selection when writing multiple versions of MCQ exams. The specific question asked was whether the existence of a series of four to five consecutive MCQs in which the same letter represented the correct answer had a detrimental influence on a student’s ability to continue to select the correct answer as he/she moved through that series. Student outcomes from such exams were compared with results from exams with identical questions but which did not contain such series. These findings were supplemented by student survey data in which students self-assessed the extent to which they paid attention to the distribution of correct answer choices when writing summative exams, both during their initial answer selection and when transferring their answer letters to the Scantron sheet for correction. Despite the fact that more than half of survey respondents indicated that they do make note of answer patterning during exams and that a series of four to five questions with the same letter for the correct answer would encourage many of them to take a second look at their answer choice, the results pertaining to student outcomes suggest that MCQ randomization, even when it does result in short serial arrays of letter-specific correct answers, does not constitute a distraction capable of adversely influencing student performance.Dans les très grandes classes de cours de première et deuxième années, l’évaluation sommative se déroule souvent par le biais d’examens comportant des questions à choix multiples afin de pouvoir donner rapidement les résultats aux étudiants. Plusieurs versions de ces examens sont souvent préparées et les questions sont brouillées par ordinateur pour dissuader la tricherie. Lors de la préparation de plusieurs versions d’un examen à choix multiples, l’un des paramètres importants à prendre en considération est que chaque version doit être semblable aux autres pour évaluer équitablement les connaissances des étudiants. Ce projet a pour but d’examiner l’influence possible de l’organisation des réponses correctes sur le choix des réponses des étudiants lors de la préparation de plusieurs versions d’un examen à choix multiples. La question spécifique qui a été posée était de savoir si l’existence d’une série de quatre ou cinq questions à choix multiples consécutives pour lesquelles la même lettre représentait la bonne réponse pouvait avoir une influence préjudiciable sur l’aptitude des étudiants à continuer à choisir la bonne réponse alors qu’ils progressent d’une question à l’autre dans la même série. Les résultats des étudiants qui passent de tels examens ont été comparés aux résultats obtenus quand les étudiants passent des examens dont les questions sont les mêmes mais qui ne comportent pas de telles séries. Ces résultats ont été enrichis par les réponses à une enquête auprès des étudiants pour laquelle les étudiants ont été auto-évalués concernant la question de savoir s’ils avaient remarqué la répartition des réponses correctes parmi les choix multiples quand ils passaient des examens sommatifs, à la fois au départ, quand ils choisissaient leurs réponses, et ensuite quand ils transféraient les lettres correspondant à leurs réponses sur la feuille Scanton pour la correction. Malgré le fait que plus de la moitié des répondants aient indiqué qu’ils ne font pas attention à la structuration des réponses pendant l’examen et qu’une série de quatre ou cinq questions ayant la même lettre pour la bonne réponse pourrait encourager beaucoup d’entre eux à regarder de plus près leur choix de réponse, la conclusion concernant les résultats obtenus par les étudiants suggère que la randomisation des questions à choix multiples, même quand elle aboutit à des séries de réponses correctes identifiées par la même lettre, ne constitue pas une distraction capable d’influencer négativement le rendement des étudiants.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:46 PDT
       
  • L’effet de la personnalité sur la performance des étudiants
           universitaires en sciences de l’administration à l’examen écrit, au
           test à choix multiple et aux travaux pratiques

    • Authors: Sawsen Lakhal et al.
      Abstract: Plusieurs programmes universitaires en sciences de l’administration au Canada ont implanté des réformes majeures, suite aux demandes des organismes d’agrément tels que l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Conséquemment, de plus en plus de méthodes d’évaluation des apprentissages sont utilisées. Toutefois, l’introduction de ces méthodes dans les programmes d’études pourrait engendrer des biais aux résultats de l’évaluation des apprentissages. L’étude des facteurs pouvant avoir un effet sur la performance des étudiants aux différentes méthodes d’évaluation devient pertinente dans ce contexte. Ainsi, l’objectif de cette étude consiste à vérifier si la personnalité telle que définie par le modèle des cinq facteurs influence la performance à l’examen écrit, au test à choix multiples et aux travaux pratiques. Deux variables contrôle, le genre et l’âge, sont inclus dans les analyses. Un échantillon de 378 étudiants inscrits à un cours de premier cycle universitaire en sciences de l’administration a répondu à un questionnaire en ligne. Les résultats des analyses des régressions linéaires multiples indiquent que ce ne sont pas toujours les mêmes facteurs de la personnalité qui sont sollicités d’une méthode d’évaluation à l’autre, indiquant l’existence potentielle de biais à l’évaluation des apprentissages. Ces résultats sont discutés au regard de la littérature plus large dans le domaine et touchant à d’autres programmes d’études universitaires.In Canada, a number of university programs in business administration have imbedded major reforms, following requests from accreditation bodies such as the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Consequently, more and more learning assessment methods are used. However, the introduction of these methods in curricula could lead to bias to the results of learning assessment. In this context, it becomes pertinent to study the factors that could affect student performance with the various assessment methods. Thus, the aim of this study is to verify if personality, as defined by the five-factor model, impacts the performance on written exams, multiple-choice exams, and practical exercises. Two control variables, gender and age, are included in the analyses. A sample of 378 students in an undergraduate business administration course responded to an online questionnaire. The results of analyses of multiple linear regressions shows that not always the same personality factors are solicited from one assessment method to the next, which indicates the potential existence of bias to the learning assessment. These results are discussed against the broader literature in the field and in other university programs.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:41 PDT
       
  • The Presence of Gender Disparity on the Force Concept Inventory in a
           Sample of Canadian Undergraduate Students

    • Authors: Magdalen Normandeau et al.
      Abstract: Concept inventories (CI) are validated, research-based, multiple-choice tests, which are widely used to assess the effectiveness of pedagogical practices in bringing about conceptual change. In order to be a useful diagnostic tool, a CI must reflect only the student understanding of the conceptual material. The Force Concept Inventory (FCI) is arguably the standard for testing conceptual understanding of Newtonian mechanics. Studies in the United States and United Kingdom have shown the existence of a gender gap in FCI scores and gains between male and female students. This study aimed to examine whether such a gap exists for Canadian students at a mid-sized university. Four-hundred and thirty-four men and 379 women taking first-term introductory physics courses from the past nine years were assessed with the FCI prior to and after receiving instruction. A gender gap in the pre-instruction and post instruction scores was revealed in favour of male students (p < 0.01). There also existed a gender disparity in the learning gains between the two tests, where males had significantly higher gains (p < 0.01), although the effect size was small. Further analysis found that both male and female students who studied in classes that included interactive engagement methods had somewhat higher gains than students in traditional lecture courses, but that the interactive engagement methods did not eliminate the gender gap between male and female students (p < 0.01). Our results sound a cross-disciplinary note of caution for anyone using concept inventories as research or self-assessment tools.Les inventaires de concepts sont des questionnaires à choix multiples validés basés sur la recherche qui sont largement utilisés pour évaluer l’efficacité de pratiques pédagogiques en instaurant un changement conceptuel. Afin d’être des outils diagnostiques utiles, les inventaires de concepts doivent refléter uniquement la compréhension qu’a l’étudiant de la matière conceptuelle. Le « Force Concept Inventory (FCI) » est sans aucun doute la norme pour tester la compréhension conceptuelle de la mécanique newtonienne. Des études menées aux États-Unis et au Royaume-Uni ont montré l’existence d’un écart hommes-femmes dans les résultats du FCI et ainsi que dans les acquis. Cette étude vise à déterminer si un tel écart existe parmi les étudiants canadiens dans une université de taille moyenne. Un total de 434 hommes et 379 femmes inscrits à un premier cours d’introduction à la physique au fil des neuf dernières années ont été évalués avec le FCI au tout début et à la toute fin de la session. Les résultats ont révélé un écart hommes-femmes dans les résultats des tests, aussi bien ceux effectués avant le cours que ceux après le cours, en faveur des étudiants masculins (p < 0.01). Ils ont également révélé une disparité entre hommes et femmes dans les acquis d’apprentissage entre les deux tests : les hommes avaient atteint des acquis plus élevés (p < 0.01), bien que l’ampleur de l’effet ait été faible. Des analyses complémentaires ont montré que tant les hommes que les femmes qui avaient étudié dans des classes qui comprenaient des méthodes d’engagement interactif avaient obtenu davantage d’acquis que les étudiants qui avaient suivi des cours magistraux traditionnels, mais que les méthodes d’engagement interactif n’avaient pas éliminé l’écart hommes-femmes parmi les étudiants (p < 0.01). Nos résultats présentent une mise en garde à l’intention de ceux qui utilisent les inventaires de concepts en tant qu’outils de recherche ou d’auto-évaluation, quelle que soit leur discipline.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:35 PDT
       
  • Evaluating the Implementation and Effectiveness of Reflection Writing

    • Authors: Isabelle Boutet et al.
      Abstract: There is ample theoretical justification for incorporating reflection exercises as a tool for preparing students for life beyond university, yet the utility of such exercises needs to be documented if resources are to be devoted to their implementation. This study describes the implementation and evaluates the effectiveness of a reflection exercise that was introduced in an entry-level undergraduate psychology course. Students completed four periodic reflection journals and submitted an essay summarizing their progress as learner at the end of the semester using examples from the journals to support their reflection. Multiple qualitative analysis methods were used to measure the reflective content of the summary essays. The analyses support the effectiveness of the exercise in promoting reflection on the process of learning including strengths, weaknesses, learning strategies, competence, efforts, and emotions. In addition, reviewing the reflective essays provided the instructor with invaluable insight into the students’ experience. We conclude that reflection writing can be incorporated in undergraduate studies to encourage the development of life-long learning skills with reasonable time requirements. Suggestions for modes of implementation as well as future avenues of research are discussed.Il existe une ample justification théorique à l’incorporation d’exercices de réflexion en tant qu’outils pour préparer les étudiants à la vie après l’université, et pourtant l’utilité de tels exercices a besoin d’être documentée avant de consacrer des ressources à leur mise en oeuvre. Cette étude décrit la mise en oeuvre et évalue l’efficacité d’un exercice de réflexion qui a été présenté dans un cours de premier cycle en psychologie. Les étudiants ont complété quatre journaux de réflexion personnelle au cours du semestre et à la fin du cours, ils ont rédigé un essai dans lequel ils ont résumé leurs progrès en tant qu’apprenants en utilisant des exemples tirés de leurs journaux pour soutenir leur réflexion. Plusieurs méthodes d’analyse qualitative ont été utilisées pour mesurer le contenu réflectif des essais. Les analyses soutiennent l’efficacité de l’exercice pour favoriser la réflexion sur le processus d’apprentissage, y compris les forces, les faiblesses, les stratégies d’apprentissage, la compétence, les efforts et les émotions. De plus, le fait d’avoir examiné les essais de réflexion a fourni à l'instructeur des indications d’une valeur inestimable sur l’expérience des étudiants. Nous concluons que la rédaction réflective peut être incorporée dans les études de premier cycle pour encourager le développement de compétences d’apprentissage qui serviront tout au long de la vie et ce selon des exigences raisonnables quant au temps requis. Des suggestions de divers modes de mise en oeuvre ainsi que d’avenues pour des recherches futures sont également discutées.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:30 PDT
       
  • Implementation and Evaluation of the Course Dossier Methodology

    • Authors: Wahidun N. Khanam et al.
      Abstract: It has been argued that for novice students to acquire a full understanding of scientific texts, they also need to pursue a recurrent construction of their comprehension of scientific concepts. The course dossier method has students examine concepts in multiple passes: (a) through reflective writing on text before it is considered in the classroom, (b) in a one-page essay at the end of the week, and (c) through a final essay at the end of the term. Students are encouraged to relate to the text in their reflective writing and critiques in the manner of a hermeneutical circle. Students are further scaffolded in writing their final essay by the use of student reviewers. This study explored how students in a humanities course perceived and accomplished the course dossier method. It was found that students’ understanding of concepts improved as the course progressed.D’aucuns ont fait valoir qu’afin que les étudiants novices comprennent pleinement les textes scientifiques, ils doivent également poursuivre une construction récurrente de leur compréhension des concepts scientifiques. La méthode qui consiste à tenir un dossier de cours requiert des étudiants qu’ils examinent les concepts en plusieurs passes : (a) par le biais de la rédaction réflective sur le texte avant que celui-ci soit étudié en classe, (b) par un essai d’une page à la fin de la semaine et (c) par un essai final à la fin du trimestre. Les étudiants sont encouragés à mettre le texte en rapport avec leur rédaction réflective et leurs critiques à la manière d’un cercle herméneutique. De plus, les étudiants sont davantage préparés à rédiger leur essai final par l’utilisation d’étudiants réviseurs. Cette étude explore la manière dont les étudiants d’un cours de sciences humaines perçoivent et accomplissent la méthode qui consiste à tenir un dossier de cours. On a découvert qu’au fur et à mesure que le cours a progressé, les étudiants ont davantage compris les concepts.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:24 PDT
       
  • Student Perceptions of Staged Transfer to Independent Research Skills
           During a Four-year Honours Science Undergraduate Program

    • Authors: Sarah L. Symons et al.
      Abstract: We describe interim results of an ongoing longitudinal pedagogical study investigating the efficacy of the Honours Integrated Science Program (iSci). We describe the pedagogical methods we use to prompt research skill development in a model from instructor-dependence to independent original research. We also describe a tool we use to help students organise their group research during their first attempts. Finally, we discuss students’ perceptions of how well iSci develops their research skills.Our results show that students are attracted to the iSci program because of the opportunities for research-based learning and skills development. We also found that in-program students value research skill development as a tool for successful completion of their degree and for their future academic or career plans. We conclude that our study methods help identify areas where we can support our students by building their research confidence and, in particular, their time-management skills.Nous présentons une description des résultats intérimaires d’une étude pédagogique longitudinale qui vise à évaluer l’efficacité du programme spécialisé intégré de sciences (iSci). Nous faisons une description des méthodes pédagogiques que nous utilisons pour déclencher le développement des compétences en recherche au sein d’un modèle qui va de la recherche qui dépend de l’instructeur à la recherche indépendante originale. Nous décrivons également un outil que nous utilisons pour aider les étudiants à organiser leur recherche par groupe au cours de leurs premières tentatives. Pour finir, nous discutons les perceptions des étudiants sur la manière dont le programme iSci développe leurs compétences en recherche.Nos résultats indiquent que les étudiants sont attirés vers le programme iSci à cause des occasions d’apprentissage basé sur la recherche et de développement des compétences. Nous avons également remarqué que les étudiants inscrits au programme apprécient le développement de compétences en recherche en tant qu’outil qui leur servira à terminer leurs études et à obtenir leur diplôme, ou pour leurs projets de carrière, à l’avenir. En conclusion, nous déclarons que nos méthodes d’études aident à identifier les domaines où nous pouvons soutenir les étudiants en renforçant leur confiance en matière de recherche et, en particulier, leurs compétences en gestion du temps.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:19 PDT
       
  • An Analytical Autoethnographical Account of using Inquiry-Based Learning
           in a Graduate Research Methods Course

    • Authors: Jules Woolf
      Abstract: Increased emphasis is being placed on integrating research and teaching in higher education because of the numerous benefits accrued by students. In accordance, research methods courses are ubiquitously contained in curricula, ostensibly to promote research training and the research-teaching nexus. Students may not appreciate the inclusion, however, of such courses or emphasis on research training when their career ambitions are outside academia. In this analytical autoethnographic study, I examined my experience of teaching research methods to twenty graduate students using an inquiry-based learning strategy. To assist my analysis, I incorporated the students’ reflective journals of their experience of the course. Inquiry based learning motivated both the students and me, however the approach was time intensive and stressful for me. Contrary to current recommendations, guidance is of crucial importance with this teaching approach, particularly at the onset. Furthermore, an alignment between my own research interests and course content was not necessary for the research-teaching nexus to be experienced. Moreover, absence of such alignment provided opportunities for personal development both for the students and in my case, the instructor.Dans l’enseignement supérieur, on met maintenant de plus en plus d’emphase sur l’intégration de la recherche dans l’enseignement à cause des nombreux avantages dont peuvent bénéficier les étudiants. Par conséquent, les cours de méthodologie de la recherche font désormais partie des programmes de cours de façon ubiquitaire, visiblement pour favoriser la formation en recherche et le lien entre l’enseignement et la recherche. Toutefois, les étudiants n’apprécient pas toujours une telle inclusion de ces cours ni l’accent mis sur la formation en recherche lorsque leurs ambitions de carrière se situent hors du milieu universitaire. Dans cette étude analytique auto-ethnographique, j’examine l’expérience que j’ai eue quand j’ai enseigné un cours de méthodes de recherche à vingt étudiants au cycles supérieurs en utilisant une stratégie d’apprentissage basée sur l’enquête. Pour faciliter mon analyse, j’ai incorporé les journaux de réflexions personnelles des étudiants dans lesquels ils ont relaté leurs expériences concernant le cours. L’apprentissage basé sur l’enquête a motivé à la fois les étudiants et moi-même, mais il s’est avéré que cette approche avait pris énormément de temps et avait été stressante pour moi. Contrairement aux recommandations qui circulent actuellement, il est de la plus haute importance de fournir des conseils quand on utilise cette approche d’enseignement, en particulier au début. De plus, il n’a pas été nécessaire d’aligner mes propres intérêts en matière de recherche avec le contenu du cours pour faire l’expérience du lien entre la recherche et l’enseignement. Par ailleurs, l’absence d’un tel alignement a fourni des occasions de développement personnel à la fois pour les étudiants et, dans mon cas, pour l’instructeur.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:15 PDT
       
  • Words Matter: The Impact of “Catchy” vs Conventional Course
           Titles on Student Interest

    • Authors: Joan Flaherty et al.
      Abstract: Anecdotal evidence suggests that post-secondary institutions in Canada and beyond are experimenting with the practice of substituting conventional, discipline-centred course titles with more creatively phrased, learner-centred titles. However, we could find no scholarly research to affirm, challenge or guide this practice. This study represents a preliminary foray into that research. We surveyed 368 business undergraduate and graduate students at a mid-sized Canadian university to address, and explore the implications of, this question: "Does a catchy course title elicit more student interest than its conventional counterpart?" Our findings provide some, but not unqualified, support for the practice of using catchy course titles as a way of attracting student interest. We found the most significant influence on student preference toward conventional or catchy course titles to be year of registration (first year and fourth year students showed the most interest in catchy course titles; graduate students and those registered in second and third year showed a preference for conventional course titles). Implications regarding marketing and pedagogy are discussed, as is the need for further research.Des preuves non scientifiques sembleraient suggérer que les établissements d’enseignement supérieur du Canada et au-delà sont en train d’essayer de substituer les titres de cours conventionnels centrés sur la discipline par des titres centrés sur l’apprenant et formulés de façon plus créatrice. Toutefois, nous n’avons trouvé aucune recherche savante qui pourrait affirmer, mettre au défi ou guider cette pratique. Cette étude représente une expérience préliminaire dans cette recherche. Nous avons fait un sondage auprès de 368 étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs en administration des affaires dans une université canadienne de taille moyenne afin d’explorer les implications de la question suivante : « Est-ce qu’un titre de cours accrocheur attire davantage l’intérêt des étudiants qu’un titre plus conventionnel? » Nos résultats présentent un certain soutien non qualifié à cette pratique qui consiste à utiliser des titres de cours accrocheurs dans le but d’attirer l’intérêt des étudiants. Nous avons trouvé que l’influence la plus significative sur la préférence des étudiants entre les titres conventionnels et les titres accrocheurs était l’année d’inscription (les étudiants de première et de quatrième année étaient davantage attirés par les titres de cours accrocheurs; les étudiants des cycles supérieurs et ceux inscrits en deuxième et troisième année semblaient préférer les titres de cours conventionnels). Les implications en matière de marketing et de pédagogie sont discutées, ainsi que la nécessité de faire des recherches plus avancées sur la question.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:18:04 PDT
       
  • Perceived Benefits of an Undergraduate Degree

    • Authors: Cole Norton et al.
      Abstract: Canadian university students tend to endorse employment-related reasons for attending university ahead of other reasons such as personal satisfaction or intellectual growth. In the present study, first- and fourth-year students from a mid-sized Canadian university reported on the benefits they expected to receive from their degree and rated their relative importance. These open-ended responses suggested that both groups of students placed a greater emphasis on benefits related to career preparation and economic advancement than those associated with learning and self-improvement. However, when asked to evaluate the importance of a comprehensive list of degree-related benefits both groups of students endorsed the value of many of them, including those related to learning and self-improvement. Our results suggest the importance of methodology in gathering data about this issue, and we consider them in light of current concerns with helping students to understand the full value of their degree.Les étudiants des universités canadiennes ont tendance à accepter les raisons qui se rapportent à l’emploi pour justifier les études universitaires avant d’autres raisons telles que la satisfaction personnelle ou la croissance intellectuelle. Dans la présente étude, des étudiants de première année et de quatrième année d’une université canadienne de taille moyenne ont indiqué les avantages qu’ils s’attendaient à obtenir avec leur diplôme et les ont classés par ordre d’importance. Ces réponses ouvertes suggèrent que les deux groupes d’étudiants ont attribué une plus grande importance aux avantages liés à la préparation de leur carrière et à l’avancement économique qu’à ceux liés à l’apprentissage et à l’amélioration personnelle. Toutefois, quand on leur a demandé d’évaluer l’importance d’une liste complète d’avantages liés à l’obtention d’un diplôme, les deux groupes d’étudiants ont reconnu la valeur de plusieurs d’entre eux, y compris ceux qui se rapportent à l’apprentissage et à l’amélioration personnelle. Nos résultats suggèrent que la méthodologie employée pour recueillir les données sur cette question est importante et nous les prenons en considération à la lumière des préoccupations actuelles pour aider les étudiants à comprendre la valeur globale de leur diplôme.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:17:57 PDT
       
  • Finding Place in Higher Education: An Epistemological Analysis

    • Authors: Shelagh M. Crooks
      Abstract: Though the topic of student transition into the culture and practices of higher education has been the subject of considerable investigation by scholars, the transition literature has been largely silent on the epistemological challenges that new students face in the context of the university classroom. The purpose of this paper is to look at student transition from this unique perspective. The paper reviews recent empirical research in the area of “personal epistemology,” which establishes the facts regarding what students actually believe about knowledge and knowing as they enter university. The paper also provides an analysis of the epistemological beliefs of university teachers, and the influence that these beliefs have on the teachers’ educational practice. A key issue discussed here is the conflict between students’ conception of knowledge (as certain and possessed by authorities) and their teachers’ conception of knowledge (as something constructed through a process of evidential inquiry). Finally, the impact of this epistemological conflict on students’ ability to make sense out of, and find their place in, the new and different learning environment of the university is considered.Bien que le sujet de la transition des étudiants dans la culture et la pratique de l’enseignement supérieur ait fait l’objet de nombreuses analyses de la part de chercheurs universitaires, la documentation sur la transition est en grande partie muette sur les défis épistémologiques auxquels les nouveaux étudiants font face dans le contexte de la salle de classe universitaire. L’objectif de cet article est d’examiner la transition des étudiants à partir de cette perspective unique. Dans cet article, nous examinons la recherche empirique récente effectuée dans le domaine de « l’épistémologie personnelle », qui établit les faits en ce qui concerne ce que les étudiants pensent réellement concernant la connaissance et l’utilisation de la connaissance alors qu’ils font leur entrée à l’université. L’article présente également une analyse des croyances épistémologiques des professeurs d’université ainsi que l’influence que ces croyances ont sur la pratique éducationnelle de ces professeurs. Une question clé discutée dans cet article est le conflit entre la conception qu’ont les étudiants de la connaissance (quelque chose de certain que les autorités possèdent) et la conception de la connaissance qu’ont leurs professeurs (quelque chose qui se construit grâce à un processus d’enquête probante). Pour finir, l’article examine également l’impact de ce conflit épistémologique sur l’aptitude des étudiants à donner du sens et à trouver leur place dans leur nouvel environnement d’apprentissage si différent qu’est l’université.
      PubDate: Sun, 12 Mar 2017 14:17:50 PDT
       
 
 
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