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   ISSN (Online) 2261-5512
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  • Genèse et fonctionnement du conseil d’administration d’une firme
           entrepreneuriale : le rôle des identifications sociales des
           administrateurs

    • Authors: Christophe Bonnet , Martine Seville, Peter Wirtz
      Abstract: Nous montrons comment, malgré les obstacles propres aux firmes entrepreneuriales, le conseil d’administration de ces firmes, réputé jouer un rôle déterminant dans leur performance, parvient à se former et à fonctionner grâce aux processus d’identification sociale à l’œuvre entre ses membres. Le cas de la startup EBV est analysé suite à des entretiens avec les acteurs de sa première levée de fonds. Nous étudions les processus d’identifications sociales et les interactions de huit administrateurs potentiels. Un modèle enraciné de la genèse du conseil des firmes entrepreneuriales, ancré dans une théorie comportementale et sociale de la gouvernance entrepreneuriale, est alors proposé.
      PubDate: 2017-11-07
       
  • Comprendre les motivations des étudiants en filière CCA :
           une étude exploratoire

    • Authors: Aude Deville, Claudine Mangen, Véronique Pérès
      Abstract: Cet article s'appuie sur une collecte de données auprès d'étudiants français des filières comptabilité/audit afin d'analyser leurs motivations prioritaires de choix de carrière. Nous portons un intérêt particulier à l'étude des motivations plutôt de nature pécuniaire versus des motivations plutôt inhérentes à des soucis de responsabilité et de représentation professionnelle puisque, du fait de leur statut futur, ces étudiants seront les garants de l'image fidèle, de l'objectivité de l'information financière et d'un comportement éthique. Le cas bien connu d'Enron montre que cette question est particulièrement sensible et actuelle. Notre étude trouve ses fondements au sein d'un cadre sociologique.
      PubDate: 2017-11-07
       
  • L’audit environnemental : un dispositif de gestion à l’épreuve de
           logiques institutionnelles hétérogènes

    • Authors: Angèle Renaud
      Abstract: L’objectif de cet article est de montrer comment l’audit environnemental concilie des logiques institutionnelles hétérogènes afin de contribuer au courant des micro-fondations du néo-institutionnalisme. À partir d’une étude de cas, nous analysons l’audit environnemental d’une entreprise française de la filière plastique et caoutchouc confrontée à quatre logiques institutionnelles hétérogènes (logique environnementale, logique financière, logique de marché et logique de légitimité). Face à cette complexité institutionnelle, les résultats montrent que l’audit environnemental est un dispositif de gestion caméléon qui adopte plusieurs formes pour concilier les logiques en présence. Il hybride les logiques de façon duale et ses composants (substrat technique, philosophie gestionnaire, vision simplifiée des relations organisationnelles) évoluent en fonction de la dynamique d’hybridation. Le concept de « polymorphisme organisationnel » est alors proposé pour expliquer le processus de chang...
      PubDate: 2017-11-07
       
  • Réclamations « déviantes » des clients : Quelles réponses pour les
           organisations '

    • Authors: Fanny Reniou, Aurélien Rouquet, Jean-Baptiste Suquet, Dilip Subramanian
      Abstract: La gestion des réclamations est cruciale pour satisfaire les clients. Cependant, les organisations font de plus en plus face à des comportements de réclamation « déviants » des clients (fraude, agressivité, etc.), auxquels il est complexe de répondre. Sur la base de cinq études de cas, l’article introduit une typologie des réponses-types possibles pour une organisation : éduquer, sanctionner, tolérer et expertiser. L’article montre que chaque réponse est plus ou moins adaptée à certaines : 1) formes de déviance ; 2) relations client. Sur le plan théorique, l’article enrichit le registre des réponses à la déviance. Sur le plan managérial, la typologie constitue une base pour penser une stratégie de gestion de la déviance de certaines réclamations clients.
      PubDate: 2017-11-07
       
  • Statut de cotation de l’acquéreur et ampleur de la prime
           d'acquisition

    • Authors: Chamsa Fendri , Pascal Nguyen
      Abstract: La convergence d’intérêts plus étroite entre actionnaires et dirigeants au sein des entreprises non cotées suggère que ces dernières sont moins tentées d’offrir des primes élevées pour effectuer une acquisition. Nous testons cette hypothèse à l’aide d’un échantillon de cibles françaises sur la période de 1990 à 2014. Nos résultats empiriques montrent que les entreprises non cotées offrent en moyenne des primes nettement inférieures à celles proposées par les entreprises cotées. La différence se manifeste surtout pour les acquisitions dont la prime est élevée. Conformément aux enseignements de la théorie de l’agence, il ressort que les entreprises non cotées sont plus soucieuses de protéger leur valeur en évitant de surpayer pour prendre le contrôle de la cible.
      PubDate: 2017-11-07
       
  • L’effet De L’Endettement En Devises Sur La Performance De
           L’Entreprise

    • Authors: Salma Mefteh-Wali, Marie-Josèphe Rigobert
      Abstract: Cet article étudie la relation entre l'utilisation de la dette libellée en devises étrangères et la performance de l'entreprise pour un échantillon de grandes entreprises françaises, non financières sur la période allant de 2005 à 2012. Cette période est décomposée en trois sous -périodes : avant, pendant et après la crise financière de 2008. L’endettement en devises étant à la fois une source de financement et un moyen de couverture, son effet sur la valeur de l’entreprise est analysé en utilisant des arguments de la théorie de la structure du capital et de la théorie de la couverture. Nos principaux résultats montrent que l’endettement en devises, a un effet significatif sur la performance de l’entreprise mesurée par le Q de Tobin. Cet effet est positif en dehors de la période de crise et il est négatif pendant celle-ci. La relation positive constatée avant et après la crise est conforme aux prédictions des théories de la structure du capital et de la couverture qui expliquent la ...
      PubDate: 2017-11-07
       
  • Participation des capital-investisseurs à la gouvernance et performance
           des entreprises introduites en bourse : une étude empirique du marché
           français de 1997 à 2013

    • Authors: Honorine Awounou-N'dri
      Abstract: Cet article s’interroge sur le lien entre la participation des capital-investisseurs (CI) à la gouvernance et la performance des entreprises introduites en bourse. À partir d’un échantillon de 267 sociétés françaises financées par capital-investissement, s’introduisant en bourse sur le marché français entre 1997 et 2013, nous étudions plus précisément dans quelle mesure la présence des CI dans la structure de propriété et la syndication, leur représentation dans le conseil d’administration et la mise en place d’un financement séquentiel ont une incidence sur le niveau de performance des sociétés financées. Nos résultats montrent l’importance de la syndication puisqu’elle apparaît comme le seul mécanisme de gouvernance associé à la performance des entreprises introduites. En outre, d’autres facteurs déterminant la réussite de l’opération à savoir la réputation de la banque intermédiaire, le type de procédure ainsi que la taille de l’émission en ressortent significatifs. Ce résultat m...
      PubDate: 2017-07-17
       
  • Sur la voie des Achats Responsables : le cas de la SNCF

    • Authors: Rachel Bocquet, Elodie Gardet, Lauriane Robert
      Abstract: L’objectif de cette recherche est de mieux comprendre le processus d’adoption d’une démarche d’Achats Responsables (AR). Peu de travaux se sont intéressés à ce processus ainsi qu’à ses antécédents intra et inter-organisationnels. L’étude empirique, basée sur le cas exemplaire de la SNCF, révèle que la démarche d’AR suit un processus en trois phases (mise en place, déploiement, maintien) et que les deux types d’antécédents jouent un rôle différencié selon ces phases. Ils montrent aussi le rôle clé joué par certains acteurs déjà convaincus pour accroître l’adhésion à la démarche. Cette recherche débouche sur des recommandations utiles aux entreprises désireuses de s’engager dans une démarche d’AR ou soucieuses de la pérenniser.
      PubDate: 2017-07-17
       
  • Le réseau d’anciens diplômés : une ressource stratégique pour les
           diplômes de l’université '

    • Authors: Séverine Ventolini, Samuel Mercier
      Abstract: L’existence de réseaux de diplômés constitue un avantage stratégique pour les formations universitaires, notamment lorsque ces réseaux apportent des ressources en termes d’insertion professionnelle des diplômés, de réputation et de ressources financières pour l’institution de formation. C’est ce que cet article propose d’étudier à travers l’analyse d’un cas : le réseau Alumnos. Nous identifions les principales caractéristiques d’un réseau de diplômés facilitant l’acquisition de ces ressources : un réseau dense favorisé par des liens forts entre ses membres, une diversité organisationnelle et hiérarchique des diplômés et l’existence d’une personne centrale pour animer la communauté des diplômés.
      PubDate: 2017-07-17
       
  • L’entreprise familiale : état et perspectives de la
           recherche francophone

    • Authors: Audrey Missonier, Katherine Gundolf
      Abstract: Cette recherche entend poursuivre les travaux d’Allouche et Amann (2000) puis de Arrègle et Mari (2010) proposant un état des recherches dans le champ de l’entreprise familiale. Nous opérons une analyse des articles exclusivement francophones publiés depuis 2000 à 2015 (79 articles) et proposons un panorama des thèmes de recherche et des perspectives futures. Cette démarche nous permet de mettre en évidence cinq avancées : des avancées théoriques même si les fondements demeurent peu diversifiés (1), un déplacement progressif du niveau d’analyse (2), un timide décloisonnement (3), des avancées méthodologiques (4), managériales (5).
      PubDate: 2017-07-17
       
 
 
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School of Mathematical and Computer Sciences
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Edinburgh, EH14 4AS, UK
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Tel: +00 44 (0)131 4513762
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