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   ISSN (Online) 2261-5512
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  • Participation des capital-investisseurs à la gouvernance et performance
           des entreprises introduites en bourse : une étude empirique du marché
           français de 1997 à 2013

    • Authors: Honorine Awounou-N'dri
      Abstract: Cet article s’interroge sur le lien entre la participation des capital-investisseurs (CI) à la gouvernance et la performance des entreprises introduites en bourse. À partir d’un échantillon de 267 sociétés françaises financées par capital-investissement, s’introduisant en bourse sur le marché français entre 1997 et 2013, nous étudions plus précisément dans quelle mesure la présence des CI dans la structure de propriété et la syndication, leur représentation dans le conseil d’administration et la mise en place d’un financement séquentiel ont une incidence sur le niveau de performance des sociétés financées. Nos résultats montrent l’importance de la syndication puisqu’elle apparaît comme le seul mécanisme de gouvernance associé à la performance des entreprises introduites. En outre, d’autres facteurs déterminant la réussite de l’opération à savoir la réputation de la banque intermédiaire, le type de procédure ainsi que la taille de l’émission en ressortent significatifs. Ce résultat m...
      PubDate: 2017-07-17
       
  • Sur la voie des Achats Responsables : le cas de la SNCF

    • Authors: Rachel Bocquet, Elodie Gardet, Lauriane Robert
      Abstract: L’objectif de cette recherche est de mieux comprendre le processus d’adoption d’une démarche d’Achats Responsables (AR). Peu de travaux se sont intéressés à ce processus ainsi qu’à ses antécédents intra et inter-organisationnels. L’étude empirique, basée sur le cas exemplaire de la SNCF, révèle que la démarche d’AR suit un processus en trois phases (mise en place, déploiement, maintien) et que les deux types d’antécédents jouent un rôle différencié selon ces phases. Ils montrent aussi le rôle clé joué par certains acteurs déjà convaincus pour accroître l’adhésion à la démarche. Cette recherche débouche sur des recommandations utiles aux entreprises désireuses de s’engager dans une démarche d’AR ou soucieuses de la pérenniser.
      PubDate: 2017-07-17
       
  • Le réseau d’anciens diplômés : une ressource stratégique pour les
           diplômes de l’université '

    • Authors: Séverine Ventolini, Samuel Mercier
      Abstract: L’existence de réseaux de diplômés constitue un avantage stratégique pour les formations universitaires, notamment lorsque ces réseaux apportent des ressources en termes d’insertion professionnelle des diplômés, de réputation et de ressources financières pour l’institution de formation. C’est ce que cet article propose d’étudier à travers l’analyse d’un cas : le réseau Alumnos. Nous identifions les principales caractéristiques d’un réseau de diplômés facilitant l’acquisition de ces ressources : un réseau dense favorisé par des liens forts entre ses membres, une diversité organisationnelle et hiérarchique des diplômés et l’existence d’une personne centrale pour animer la communauté des diplômés.
      PubDate: 2017-07-17
       
  • L’entreprise familiale : état et perspectives de la
           recherche francophone

    • Authors: Audrey Missonier, Katherine Gundolf
      Abstract: Cette recherche entend poursuivre les travaux d’Allouche et Amann (2000) puis de Arrègle et Mari (2010) proposant un état des recherches dans le champ de l’entreprise familiale. Nous opérons une analyse des articles exclusivement francophones publiés depuis 2000 à 2015 (79 articles) et proposons un panorama des thèmes de recherche et des perspectives futures. Cette démarche nous permet de mettre en évidence cinq avancées : des avancées théoriques même si les fondements demeurent peu diversifiés (1), un déplacement progressif du niveau d’analyse (2), un timide décloisonnement (3), des avancées méthodologiques (4), managériales (5).
      PubDate: 2017-07-17
       
  • L'Analyse Structuro-Comportementale de Giddens Appliquée au Contrôle de
           Gestion : Une Voie pour Expliquer l'Instrumentation de la Gestion

    • Authors: Thierry Nobre, Cindy Zawadzki
      Abstract: Cet article a pour objectif d’analyser l'instrumentation de la gestion en mobilisant la théorie de la structuration de Giddens. Afin d’opérationnaliser cette approche théorique, l’accent est mis sur l’analyse de la récursivité structuro-comportementale en l’appliquant au cas de trois ETI à partir d’entretiens semi-directifs conduits auprès de différents acteurs. Cette recherche met en évidence deux constats pour l’instrumentation de gestion : - des règles de sens initiales, tacites et partagées en sont les fondements - et un leadership ingénierique est nécessaire pour activer un cercle vertueux structuro-comportemental
      PubDate: 2017-04-28
       
  • La « face cachée » de l’actionnariat salarié : Etude empirique sur
           l’indice SBF 120 (2000-2014)

    • Authors: Siessima Djibril Toe, Xavier Hollandts, Bertrand Valiorgue
      Abstract: L’actionnariat salarié se développe de manière inexorable et tend à faire des salariés des acteurs incontournables de la gouvernance des entreprises. Face à cette transformation importante de l’actionnariat, les recherches les plus récentes évaluent de manière ambivalente les effets de l’actionnariat salarié. Cet article se focalise sur un phénomène jusqu’à présent très peu étudié : l’actionnariat salarié significatif c’est-à-dire l’incidence d’une présence majeure voire majoritaire des salariés dans le capital et au sein des organes de gouvernance. Nos résultats démontrent un effet négatif de l’actionnariat salarié significatif sur la performance économique des entreprises. Cet effet est renforcé par la présence d’administrateurs salariés dans les instances de gouvernance. Nos tests économétriques sont basés sur la méthode d’estimations des GMM en panel dynamique qui permet de traiter les problèmes d’endogénéité. Notre étude quantitative examine les 120 plus grandes entreprises fra...
      PubDate: 2017-04-28
       
  • L’impact des actionnaires activistes sur les performances à court,
           moyen et long terme des entreprises européennes

    • Authors: Michel M. Albouy, Clément Decante, Aurélien Mauro, Pauline Studer
      Abstract: Si le thème des hedge funds activistes aux États-Unis est bien documenté dans la littérature académique, il l’est beaucoup moins en ce qui concerne l’Europe. L’objet de cette recherche est de palier ce manque de travaux en menant une analyse quantitative sur l’impact des hedge funds activistes sur les firmes européennes. Il s’agit alors de confronter nos résultats à ceux observés aux Etat-Unis. A cet effet, nous étudions l’impact des interventions des actionnaires activistes sur l’évolution des performances opérationnelles et des performances boursières d’un échantillon de sociétés cibles à court, moyen et long terme. Cette recherche confirme la thèse selon laquelle les hedge funds activistes, par leurs interventions et revendications, contribuent à améliorer les performances opérationnelles et les performances boursières des sociétés prises pour cibles en Europe.
      PubDate: 2017-04-28
       
  • La gestion managériale du flottant ou du prix d’offre : un enjeu de
           réussite de l’introduction en bourse sur Euronext Paris '

    • Authors: Evelyne Poincelot, Dominique Poincelot
      Abstract: L’objectif de cet article est d’étudier dans quelle mesure les motivations à s’introduire en bourse ainsi que les conséquences sur la performance post-introduction peuvent conditionner le choix du taux de flottant et d’une décote du prix offert à l’introduction. A partir d’un échantillon de 75 sociétés introduites sur la période avril 2005 - février 2014 sur Euronext Paris, nous obtenons des résultats significatifs entre plusieurs variables explicatives (facteur de dilution, taux de flottant) et la décote. Ces résultats sont cohérents avec la motivation du désengagement des actionnaires principaux. Le pourcentage de cession des principaux actionnaires explique également le taux de flottant.
      PubDate: 2017-04-28
       
  • Du modèle « enabling » au contrôle capacitant : état de l’art et
           perspectives

    • Authors: Benjamin Benoit, Stéphanie Chatelain-Ponroy
      Abstract: Le contrôle capacitant est apparu il y a une douzaine d’années à partir de recherches développées par Ahrens et Chapman (2004). Il offre une façon novatrice d’aborder un angle mort de la littérature. Suscitant l’intérêt d’un nombre croissant de chercheurs, il séduit par la promesse du dépassement des modèles traditionnels mais souffre cependant d’une relative imprécision de ses concepts qui se traduit par des difficultés d’opérationnalisation. Cette contribution propose une analyse des bases conceptuelles du contrôle capacitant en le situant par rapport aux travaux empiriques s’en réclamant. Elle présente des voies de recherche pour mieux s’en emparer.
      PubDate: 2017-01-26
       
  • Efficacité des lois contraignantes et des lois souples pour promouvoir la
           diversité de genre dans les conseils d'administration : une comparaison
           France/Canada

    • Authors: Isabelle Allemand, Jean Bédard, Bénédicte Brullebaut
      Abstract: Pour favoriser la féminisation des conseils d'administration, certains pays, comme la Norvège ou la France, ont voté une loi contraignante imposant un quota ; d'autres pays comme le Canada ont adopté une loi souple de type comply or explain. L'article propose une comparaison de l'efficacité des lois contraignantes et des lois souples dans le cas de la promotion de la diversité dans les conseils d'administration. L'étude France – Canada de 445 sociétés cotées sur la période 2011-2014 confirme la féminisation plus grande et plus rapide des conseils d'administration en France, sans s'écarter davantage qu'au Canada des normes de recrutement en vigueur.
      PubDate: 2017-01-26
       
 
 
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