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Publisher: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia   (Total: 17 journals)   [Sort by number of followers]

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Inquietud Empresarial
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ISSN (Print) 0121-1048 - ISSN (Online) 2422-3220
Published by Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Homepage  [17 journals]
  • Preliminares

    • Authors: Fabio Raúl Blanco Mesa
      Pages: 1 - 10
      Abstract: Revista Inquietud Empresarial
      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Vol. 16, Núm. 1 (2016)

    • Authors: Fabio Raúl Blanco Mesa
      Pages: 1 - 214
      Abstract: Revista Inquietud Empresarial
      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Editorial

    • Authors: Fabio Raúl Blanco Mesa
      Pages: 11 - 12
      Abstract: La libre empresa como condición de desarrollo de la sociedad, en esta época de globalización, hace que sea de vital importancia su implementación y sobre todo en la academia. El emprenderismo y la creación de nuevas empresas y productos que la sociedad moderna demanda, hace que el mundo empresarial tenga que revaluar sus parámetros y políticas, para así involucrarse en el nuevo mundo tecnológico tanto en la oferta como en la demanda de sus productos o servicios...

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Emprendedor y empresario: una construcción desde la dinámica del
           pensamiento económico.

    • Authors: Wilfrido de Jesús Primo Tapia, Héctor Felipe Turizo Tapia
      Pages: 15 - 52
      Abstract: El nacimiento de empresas y la supervivencia de otras en un mercado competitivo está sujeta al papel que desempeñan emprendedores y empresarios. En la historia del pensamiento económico se pueden encontrar contribuciones a la formación de empresario y emprendedor. Este trabajo, expone los principales enfoques del pensamiento económico que han contribuido con el desarrollo del concepto de empresario y emprendedor. Al respecto, se abordan las concepciones de las escuelas económicas, desde la óptica de los representantes más relevantes, para comprender al empresario como agente que produce beneficios mediante la gestión de recursos; adicionalmente, se muestra cómo se concibe al emprendedor, en el rol de innovador, de agente de cambio, y oportunista para crear nuevas empresas o aprovechar oportunidades de negocios. Finalmente, se presenta una reflexión sobre los esfuerzos de los estados latinoamericanos para desarrollar la mentalidad emprendedora y la creación de empresas, con el objeto impulsar el crecimiento económico de los países y la región en general.

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Flujos de efectivo futuros para empresas del sector comercial del Valle
           del Cauca durante el periodo 1995 – 2014.

    • Authors: Gabriel Eduardo Escobar Arias, Jorge Iván Osorio Mejía
      Pages: 55 - 79
      Abstract: El principal objetivo fue determinar la relación entre el crecimiento económico y los flujos de efectivo de las empresas del sector industrial para el departamento del Valle del Cauca y luego con estos resultados poder realizar predicciones para los futuros flujos de efectivo. Dentro de la metodología, se obtuvieron los estados financieros de las empresas industriales del Valle del Cauca que reportan estados financieros a la Superintendencia de Sociedades durante el año 1995, las cuales ascendieron a 225, siendo este número de empresas la población inicial, sin embargo, el estudio solo se le pudo aplicar a 45 empresas que fueron aquellas que reportaron de forma continua sus estados financieros durante los años 1995 –
      2014 a la Superintendencia de Sociedades de Colombia. A este número de empresas se le calcularon los flujos de efectivo de operación y financiación con los cuales se estableció la relación estadística con el crecimiento de la economía regional durante el mismo periodo de tiempo, datos que se obtuvieron del Departamento Nacional de Estadística (DANE) de Colombia. Los principales resultados obtenidos fueron la relación estadística encontrada entre los flujos de efectivo de operación y el crecimiento de la economía regional ascendió al 0,48, resultado bastante insatisfactorio inicialmente para poder realizar predicciones, pero al sumarle a los flujos de efectivo de operación, la financiación; la relación estadística aumentó a 0,77, dato más preciso para poder realizar la predicción de los futuros flujos de efectivo. La principal conclusión fue que, al existir una relación directa y alta entre los flujos de efectivo de las empresas del sector industrial del Departamento del valle del Cauca y el crecimiento económico regional, se pueden realizar predicciones de los futuros flujos de efectivo para las
      empresas del sector, de tal forma que gremios y empresarios puedan realizar una mejor planeación financiera al interior de sus organizaciones.

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Implicación de la confianza en la sostenibilidad empresarial

    • Authors: Nelson Díaz Cáceres, Luz Janeth Lozano Correa, Carlos Andrés Castaño Quintero
      Pages: 83 - 114
      Abstract: En este artículo de reflexión que pretende analizar las variables que pueden influir en la confianza en organizaciones sostenibles. Para desarrollar el trabajo se aplicaron estrategias cualitativas, tomando como punto de partida estudios y marcos conceptuales previos realizados. Entre los estudios previos se investigaron temas como liderazgo, transparencia, tipos de confianza, construcción de confianza, sostenibilidad, entre otros.
      A partir del estudio se profundiza la manera como, a partir de diferentes factores, generadores de confianza o de sostenibilidad, se puede identificar, crear, medir, y cuantificar índices de confianza dentro de las organizaciones. Así mismo, teniendo en cuenta estas mismas variables, se evalúa la relación entre la confianza y el desempeño organizacional por medio del análisis del recurso humano como un elemento de coordinación en la ejecución de las diversas tareas de la organización.

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Mobilidade geográfica e carreira: um estudo sobre profissionais que
           migraram para os Estados Unidos.

    • Authors: Tamara Cecilia Karawejczyk
      Pages: 117 - 143
      Abstract: Este estudo tem o intuito de investigar a mobilidade geográfica e a carreira dos profissionais que migram para os Estados Unidos. Para um melhor entendimento do assunto, as teorias relacionadas a noções de cultura e à cultura organizacional, incluindo a cultura americana, a trajetória de carreira profissional e a mobilidade geográfica oferecem o suporte necessário. O método de estudo escolhido foi o qualitativo exploratório e a técnica de análise foi a do discurso do sujeito coletivo, pois a intenção era a compreensão do todo e não a do individual. Para alcançar o objetivo, realizou-se entrevista com quinze profissionais de diferentes nacionalidades, que se enquadravam nas características da pesquisa, da empresa norte-americana Golden Gate. Como resultado desta investigação, foi categorizado em duas seções: perfil e trajetória de carreira dos entrevistados e mobilidade geográfica e trabalho nos Estados Unidos. A segunda seção permitiu a construção de seis categorias: motivos de saída do país de origem, motivos da escolha pelos Estados Unidos, conseguir emprego, dificuldades encontradas, motivos da permanência nos Estados Unidos e plano de carreira para o futuro.

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
  • Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las
           PYMES en el Estado de Nuevo León.

    • Authors: Nora Luisa Salas de la Rosa, Marisela Garza Ruíz
      Pages: 147 - 165
      Abstract: La finalidad del presente artículo de investigación es conocer actualmente las universidades transfieren conocimiento a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del Estado de Nuevo León. La metodología fue mediante la recolección de datos por fuente primaria, a través de una aplicación de encuesta presencial a los estudiantes de 9° grado de licenciatura, de las carreras de biotecnología genómica y licenciado en tecnologías computacionales (TICs). Se recopilo un total de 43 encuestas y la hipótesis fue sujeta a prueba usando el método de correlación y regresión lineal (SPSS). Los resultados afirman que la variable dependiente denominada en el concepto de transferencia de conocimiento, es un mecanismo para la adopción de innovación y competitividad para las PYMES. La evidencia empírica comprobará la relación a la vinculación entre el sector empresarial y académico, es decir, conocer si la universidad cuenta con capacidad de formación académica en transferencia de conocimiento para vincularse con las PYMES, con el objetivo de generar innovación en sus procesos y lograr ventaja competitiva. La relevancia del presente trabajo de investigación, será conocer los principales factores que actualmente se aplican en las universidades para realizar transferencia de conocimiento a las PYMES.

      PubDate: 2017-12-17
      Issue No: Vol. 16, No. 1 (2017)
       
 
 
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